Evaluation et DNB : ce qui change

La ministre vient de présenter la dernière « brique » de la réforme : l’évaluation des élèves et le nouveau diplôme national du brevet.

Les points essentiels :

• Les acquis des élèves feront l’objet d’un suivi régulier via des «bulletins de suivi de période».
• À la fin de chaque cycle, soit en 6e et en 3e,  un bilan est établi en référence aux 4 composantes du domaine 1 et aux 4 autres domaines du socle en utilisant l’échelle à 4 niveaux.

Le Diplôme national du brevet  évolue. Il comportera :

• Une évaluation de chacun des 8 composantes/domaines du socle  sur l’échelle à 4 niveaux
• Une épreuve orale portant sur un EPI ou un parcours
• Deux épreuves écrites, l’une en Français/Histoire-Géo-EMC, l’autre en Sciences (Mathématiques, SVT, Physique-Chimie, Techno).

Les domaines/composantes du socle compteront pour 60 % des points et les épreuves terminales pour 40 %.

Un bonus pourra être attribué aux élèves qui ont suivi un enseignement de complément (Latin, Grec, LVR) en fonction de leur niveau de maîtrise.

Programmes EPS : une victoire pour le SE-Unsa !

Largement mobilisé depuis la consultation des programmes en fin d’année scolaire, le SE-Unsa est rassuré et fier de son action !

Une finalité respectée

Les programmes EPS envisagés par le CSP permettront de poursuivre la logique EPS engagée depuis 2008 : « l’EPS a pour finalité de former un citoyen lucide, autonome, physiquement et socialement éduqué, dans le souci du vivre ensemble. » 

Les points essentiels :

·         Des compétences claires et adaptées

·         Une approche par compétences choisie

·         Une cohérence entre les cycles

·         Une liberté pédagogique renforcée

·         Une inscription réelle de l’EPS dans l’Interdisciplinarité

Pour en savoir plus c’est ici avec les programme des cycles 2 ; 3 et 4

Paiement des indemnités REP/REP+ : le SE-Unsa obtient satisfaction

Les indemnités REP/REP+ ne seront pas versées dès le mois de septembre. Devant  ce manque d’anticipation, le SE-Unsa s’est s’adressé au ministère pour que  cette situation soit régularisée.

En effet, l’administration n’avait pas créé les codes informatiques permettant le paiement de ces nouvelles indemnités (rappel : ces indemnités représentent une majoration de 50% - en REP – et de 100% - en REP+ - par rapport à l’indemnité ZEP/ECLAIR).

Les services académiques et départementaux  ne pouvaient donc pas verser les indemnités majorées. Suite à l’intervention du SE-Unsa, la situation est rentrée dans l'ordre. Les personnels concernés percevront les indemnités en octobre ou au plus tard sur le traitement de novembre.

Vous êtes enseignant du 2nd degré ou CPE et vous souhaitez (ou devez) changer d’académie à la rentrée 2016 

Le 16 novembre réunion « Mut Inter »

nous étudierons votre situation au cas par cas

Pour vous inscrire, vous devez nous écrire à ac-poitiers@se-unsa.org et nous vous enverrons une convocation vous permettant de ne pas effectuer votre service ce jour là.

Vous pouvez aussi nous contacter au 06 01 08 50 36