Dans les instances académiques et départementales de notre académie : Le SE Unsa au sein de sa fédération l’UNSA Education intervient et vous défend !

Les Comités Sociaux d'Administration de proximité Académique (CSA-A) et les Comités Sociaux d'Administration de proximité Départementaux (CSA-D) ont des compétences qui traitent à la fois du premier et du second degrés. Les CSA-A et les CSA-D se réunissent en janvier/février/mars, dans un contexte de baisse des moyens pour le 2^nd degré et 1er degré qui vont avoir un impact sur les postes :

2nd degré : - 75 ETP dans l’académie de Poitiers

1er degré : - 82 ETP dans l’académie de Poitiers

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PREPARATION RENTREE 2024 : "Rien ne va.."

CSA-A du 23 janvier - l'UNSA-Education a voté CONTRE aux propositions de budget 1er et 2d degré. Déclaration Liminaire ICI

Articles disponibles : 

>>Carte scolaire 2024 : encore trop loin de nos ambitions

>>Rien de va ! L'Unsa-Education Académie de Poitiers appelle à la grève

>>"Choc des savoirs" : Decryptage des mesures du plan par le SE-Unsa

>> Groupes de niveau : le tri social systématisé et des modalités pédagogiques incertaines

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CARTE SCOLAIRE 2D : PREPARATION DGH

Lors des Groupes de Travail portant sur les DHG et leur répartition pour chacun de nos collèges et lycées, l’un des sujets traités concerne les compléments de poste et les BMP, ce qui est essentiel.

 Le SE Unsa s’emploie à :

- Apprécier l’évolution globale des moyens, au niveau national, académique et départemental, en les remettant dans leur contexte, de façon synthétique.

- Remettre l’évolution des moyens dans un contexte démographique et social (difficultés territoriales, etc.)

- Analyser les choix, les évolutions, la distribution des moyens entre le monde urbain et le monde rural, entre les différents types d’établissements, pour l’éducation prioritaire.

- Éclaircir la méthode choisie pour le calcul des moyens (IPS...).

- S’assurer que les moyens pour la Segpa ont bien été attribués.

Des déclarations liminaires sont systématiquement élaborées au sein de la délégation fédérale UNSA-Education pour appuyer nos constats et demandes.

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AGIR A VOS COTES ET VOUS INFORMER AU MIEUX : 

• Un échange régulier dès aujourd'hui entre nos correspondants d’établissement et nos secrétaires 2^nd degré pour préparer les GT « DHG et répartition » prévus le 07 et 08 mars entre les services du rectorat et organisations syndicales représentatives.
• Des HIS organisées dans vos établissements 

Le SE Unsa Poitiers accompagne et soutient les revendications portées localement et qui peuvent se traduire par :

• Des actions en Conseil d’Administration (motion, vote contre, refus de vote avec une motion explicative, etc…) 
• Des demandes d’audience (auprès des DASEN, Rectrice, élus ou parlementaires)
• Des pétitions ou courriers d’alerte
• Des communiqués de presse afin d’alerter l’opinion publique

​Ne restez pas isolés ! N’hésitez pas à nous contacter (cliquer ici) pour obtenir conseil, aide et appui.

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LA VEILLE DU SE-Unsa

- Demander à disposer à l’avance de documents de travail en format numérique et complet (DHG, compléments de DHG, tous les BMP).

- Demander la transformation des HSA en BMP pour fluidifier le mouvement et sécuriser les affectations des TZR.

- Calculer les temps de trajets entre compléments de service pour proposer des améliorations.

- Proposer d’assembler des BMP pour en faire des postes à temps complet.

- Demander en cas de couplage de BMP en EPS, que le forfait d’AS soit positionné prioritairement dans l’établissement ou il n’y a qu’un seul titulaire.

- Prendre en compte les effectifs ULIS dans les effectifs des établissements.

- S’assurer du dédoublement des heures d’atelier en 4ème et 3ème Segpa quand les effectifs l’exigent.