SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de POITIERS - 52 RUE JEAN JAURES - BP 90276 - 86007 POITIERS
Tél. 05 49 52 88 99 - Fax. 05 49 52 23 60 - Por. 06 23 94 36 82 - ac-poitiers@se-unsa.org

 
PPCR - Rendez-vous carrière : Publication de l’avis final, que faire ?
Article publié le jeudi 16 septembre 2021.
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Vous avez eu un rendez-vous de carrière cette année entre septembre 2020 et Juin 2021 :

Dans le compte rendu, l’inspecteur et le chef d’établissement ont formulé une appréciation générale et vous avez pu ajouter des observations, via le portail SIAE.

En septembre 2021 :  (si les textes reglementaires sont respectés !)  

Le Recteur arrête l’appréciation finale selon les 4 niveaux d’expertise :

  • à consolider
  • satisfaisant
  • très satisfaisant
  • excellent

L'avis est consultable sur le portail SIAE pendant 2 semaines.

L’agent peut formuler un recours hiérarchique gracieux (étape 1) en vue de demander la révision de son appréciation finale par écrit et par voie hiérarchique en vue de demander la révision de son appréciation finale auprès du recteur/de l’IA-DASEN/du ministre (en fonction du corps d’origine et de l’affectation), dans un délai de 30 jours francs, suivant la notification de cette dernière.

Pour nos adhérents, nous mettons à disposition le modèle type (étape 1) du recours gracieux.

L’administration dispose de 30 jours francs pour répondre. Le silence gardé par l’autorité administrative compétente à l’expiration du délai imparti vaut rejet. 

En cas de réponse défavorable, l’agent doit saisir la commission administrative paritaire (CAP) dans un délai de 30 jours francs (étape 2)

Pour nos adhérents, nous mettons à disposition le modèle type (étape 2) de saisine de la CAP

Concernant les corps Certifiés - PLP - EPS - CPE et PSY-EN, les saisines de la CAPA (étape 2) doivent être adressés au rectorat par voie électronique : nous contacter !

Concernant le corps des Agrégés, les recours et saisine CAPN doivent être adressés au Ministère par voie postale ou voie électronique : nous contacter !

N'oubliez pas de mettre le SE-UNSA en copie pour le suivi de votre recours : ac-poitiers@se-unsa.org

Les perspectives :

Les boosts de la classe normale :

  • gain d’1 an dans le passage à l’échelon 7 pour les collègues ayant eu le RDV Carrière à l'échelon 6 (30% des éligibles)
  • gain d’1 an dans le passage à l’échelon 9 pour les collègues ayant eu le RDV Carrière à l'échelon 8 (30% des éligibles)

Accès à la hors classe :

  • Entreront dans le tableau de promouvables à la hors-classe les collègues ayant eu un rendez vous de carrière en 2020-2021 pour l'échelon 9.

Hors-classe 2021-2022 : Barème, consultation des avis, demande de suivi, résultat, CONTACTEZ NOUS !

 

 
 
 
 
ALC