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Motion au CA : le SE-Unsa insiste sur les effectifs ULIS
Article publié le jeudi 14 février 2019.
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Le SE-Unsa est plus que jamais porteur d'une école inclusive. Cela différencie notre syndicat de ceux qui voudraient à tout prix ostraciser des élèves très tôt dans leur scolarité, quitte à constituer de futurs citoyens de 2nde zone qui n'auraient pas eu accès aux mêmes valeurs de la République, à la même égalité des chances que les élèves sans besoins particuliers.

Une double peine que le SE-Unsa refuse !

Pour autant, l'inclusion ne peut pas, ne doit pas se faire à n'importe quel prix ! Si ces élèves doivent être inclus le plus régulièrement possible dans nos classes, ils DOIVENT être pris en compte dans les effectifs des établissements qui accueillent une ULIS* !

Le SE-Unsa Poitiers vous propose la motion suivante pour vos CA, rappelant ainsi en masse Ă  notre employeur que l'Education Nationale doit avoir les moyens de ses ambitions.

Motion à présenter et / ou à faire voter au CA de mon établissement :

Tout enfant handicapĂ© est de droit un Ă©lève. Pour permettre Ă  l'Ecole de la RĂ©publique d'ĂŞtre rĂ©ellement inclusive, la mise en application de la loi du 11 fĂ©vrier 2005 implique des moyens supplĂ©mentaires
indispensables. Tous les Ă©lèves ayant une notification MDPH pour un accompagnement AVS doivent en bĂ©nĂ©ficier. 
L'accueil bienveillant des Ă©lèves Ă  besoins Ă©ducatifs particuliers exige une rĂ©elle formation initiale et continue des enseignants. 
Les classes surchargĂ©es ne permettent pas de rĂ©ellement d'inclure ces Ă©lèves : le SE-Unsa exige des moyens pour l’inclusion ! Cela commence par comptabiliser les Ă©lèves d'ULIS dans les effectifs de tous les Ă©tablissements qui accueillent un tel dispositif, lorsque ce n'est pas dĂ©jĂ  le cas. 

* ULIS : UnitĂ©s localisĂ©es pour l'inclusion scolaire

 
 
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