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PPCR : qui va avoir un rendez-vous de carrière en 2017-2018 ?
Article publié le jeudi 28 septembre 2017.
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Pour sortir d’une logique infantilisante, inĂ©quitable et inefficace, trois rendez-vous de carrière (6e, 8e et 9e Ă©chelons) doivent ĂŞtre des moments d'Ă©change sur les compĂ©tences acquises et sur les perspectives d'Ă©volution professionnelle.
 
 
En 2017-2018, le rendez-vous concerne les collègues qui sont Ă©ligibles Ă  un « boost Â» (gain d’1 an pour 30% des collègues concernĂ©s) l’annĂ©e scolaire prochaine 2018-2019 pour accĂ©der aux Ă©chelons 7 et 9 et ceux qui seront promouvables Ă  la hors classe en 2018-2019.
 
Boosts
 
Les collègues concernés seront ceux qui ont en 2017-2018:
  • entre  12 et 24 mois d’anciennetĂ© dans l’échelon 6 (donc promus Ă  l’échelon 6 entre le 1erseptembre 2016 et le 31 aoĂ»t 2017) ;
  • entre  18 et 30 mois d’anciennetĂ© dans l’échelon 8 (donc promus Ă  l’échelon 8 entre le 1ermars 2016 et 28 fĂ©vrier 2017).
 
Hors classe
 
Les collègues concernĂ©s seront ceux qui auront en 2017-2018 entre 12 et 24 mois d’anciennetĂ© dans l’échelon 9 (donc promus Ă  l’échelon 9 entre entre le 1er septembre 2016 et le 31 aoĂ»t 2017).
 
Le ministère met Ă  disposition :
 
Le SE-Unsa accompagnera les collègues pour la préparation de leur entretien. Nous revendiquons que, dans le nouveau dispositif d’évaluation, les enseignants ne soient plus considérés comme des « adultes perpétuels élèves » mais comme des professionnels reconnus experts de leur pratique.

 

 
 
 
 
ALC