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Déménagement, installation des personnels - le détail des aides spécifiques !
Article publié le jeudi 3 juin 2021.
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Que l’on soit concerné par une mobilité géographique, une mobilité professionnelle, un changement de situation familiale ou encore que l’on tente de mieux concilier vie pro/vie perso, on peut être amené en fin d’année scolaire à devoir changer de domicile.
 
Quitter un logement et en rechercher un nouveau, organiser son déménagement et son installation dans un nouveau lieu… sont autant de projets qui peuvent être agréables comme source de préoccupations.
 
On ne sait souvent pas assez que des aides spécifiques ministérielles et/ou territoriales peuvent nous concerner pour nous aider à franchir ces étapes plus sereinement.
 
 
Vous allez changer de logement ?
 
N’hésitez pas à commander gratuitement notre publication Je déménage, je m’installe en complétant notre formulaire en ligne !
 
Vous pourrez par la même occasion commander nos autres publications relatives aux aides spécifiques :
  • Je prépare mes vacances et mes loisirs
  • Je suis personnel mais aussi parent
  • Je veux profiter de ma retraite
 
 
AIP (Aide à l'Installation des Personnels) :
 
L’aide à l’installation des personnels (AIP) est une aide contribuant aux dépenses engagées par les fonctionnaires lors de leur installation et leur déménagement dans un logement locatif.
Cette année, la procédure de demande d’AIP devient plus simple et rapide.
 
Le saviez-vous ?
 
L’AIP est une aide à l’accès au logement locatif, une prise en charge des premières dépenses rencontrées lors de l’installation.
Elle s’adresse aux stagiaires ou aux titulaires au moment de leur première affectation.
 
Seules les dépenses réellement engagées sont prises en compte : il peut s’agir du premier mois de loyer, de la provision pour charges, des frais d’agence, des frais de rédaction du bail, du dépôt de garantie ainsi que des frais de déménagement.
L’AIP est soumise à des conditions de revenus (ex : revenu fiscal de référence maximal de 28 047 € pour une personne seule).
 
Elle s’élève à 900 € en zone ALUR(*) et à 500 € dans les autres cas.
 
Elle est à demander dans les 24 mois qui suivent l’affectation et dans les 6 mois qui suivent la date de signature du contrat de location.
 
 
 
L’actu de l’AIP
  • Moins de justificatifs à fournir
Une simple attestation sur l’honneur vous permet désormais de notifier que vous ne demandez pas à bénéficier de l’AIP pour la 2e fois.
De même, les extraits du bail précisant l’identité des parties, l’adresse du bien en location, le montant du loyer, du dépôt de garantie payé, celui des frais d’agence et les signatures suffisent.
 
  • Une mise en paiement plus rapide
À compter du 1er juillet 2021, dès lors que le dossier de demande est complet, les délais de versement de l’AIP devraient passer de 15 jours à 4 jours en lien avec la simplification de la demande mais aussi en raison d’un changement de prestataire.
 
 
L’accompagnement du SE-Unsa
 
De trop nombreux collègues ignorent qu’ils sont éligibles à l’AIP, et ignorent même parfois son existence.
Si vous avez un doute ou besoin d’aide, n’hésitez pas à nous contacter !
 
Enfin, suite au changement de prestataire, aucun dossier ne pourra être déposé en ligne entre le 8 juin et le 30 juin 2021.
Aussi, les délais de traitement des demandes en ligne étant plus rapides que les demandes papier et le nouveau prestataire ayant annoncé des délais de versement plus rapides, nous vous conseillons de faire votre demande à compter du 1er juillet 2021 si vous êtes concerné par une demande d’AIP après le 8 juin.
 

Et si vous vous logez en Île-de-France ?

L’association Le pari solidaire propose des cohabitations intergénérationnelles solidaires. En adhérant à l’association, les seniors dès 60 ans bénéficient de compagnie, d’un complément de revenus et/ou d’un engagement de présence le soir et la nuit en échange d’un logement à moindre coût pour un jeune de 18 à 30 ans.
 
 
Vous êtes déjà adhérent·e du SE-Unsa ?

Le ministère n’a pas encore de comité d’entreprise, votre syndicat vous l’offre.
Le SE-Unsa permet à tou·tes ses adhérent·es de bénéficier d’avantages financiers relevant d’un comité d’entreprise pour rendre votre quotidien plus agréable (billetteries, vacances, loisirs, presse, réductions diverses…).

>> Pour en bénéficier, rendez-vous sur votre espace adhérent

 

 
 
 
 
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