SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de POITIERS - 10 RUE CHICOUTIMI - MAISON DES SYNDICATS - 16000 ANGOULEME
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Un protocole sanitaire renforcé :
Annoncé par le Ministre Blanquer cette semaine, le protocole sanitaire en vigueur à la reprise du 2 novembre a été publié jeudi 29 octobre tard dans la soirée.
Afin d’aider la profession à s’approprier ce nouveau cadre sanitaire (pour lequel les nouveautés n’ont pas explicitement été indiquées !), le SE-Unsa met à disposition une fiche pratique.
Lire l'article sur le profond bouleversement de l’enseignement de l’EPS et de l’activité des associations sportives dans les établissements scolaires.
Elle permet de vérifier rapidement les consignes à respecter en matière de port du masque, distanciation, brassage,… que l’on soit en école maternelle ou élémentaire, en collège ou en lycée.
Par ailleurs, ces mesures sont également détaillées dans les fiches pratiques qui ont, elles aussi, été mises à jour ; elles concernent :
Une foire aux questions (FAQ) est mise Ă jour :
De nombreuses questions soulignées restent encore en suspens et nous ne manquons pas de les signaler au ministère chaque jour.
Mise Ă jour de la FAQ du MENJS au 03/11/2020
Attestation pour se rendre sur son lieu de travail
Les personnels de l'académie de Poitiers ont recu un justificatif de déplacement professionnel le 30 octobre 2020 sur leur boite mail professionnelle.
Cette attestation doit être tamponnee avec le cachet de l établissement et signée par le chef d établissement.
Personnes vulnérables - Novembre 2020
Jusqu'à une nouvelle décision du gouvernement, les agents considérés comme vulnérables sont ceux précisés dans la liste définie par le décret n°2020-521 du 5 mai 2020 définissant les critères permettant d'identifier les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV-2 et pouvant être placés en activité partielle au titre de l'article 20 de la loi n°2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020.
Afin de garantir la protection du secret médical, l’appartenance à l’une de ces catégories est établie par la production d’un certificat médical établi par le médecin du travail ou le médecin traitant.
Ces personnels, identifiés comme tels par le médecin traitant, préviennent leur responsable hiérarchique (inspecteur de l’Education nationale, chef d’établissement, chef de service).
Après avis, le cas échéant, du médecin de prévention, ils poursuivent leur activité en télétravail. Lorsque le télétravail n’est pas possible, ils sont placés en autorisation spéciale d’absence.
Pour le SE-Unsa, le ministère doit entre autres préciser si les personnels doivent faire eux-mêmes la demande d’être reconnus « personnels vulnérables ».
Le ministère répond être encore en attente d’un arbitrage interministériel pour valider l’utilisation de la liste des personnels vulnérables en vigueur en mai.
À ce jour, et en l’absence de consignes, il parait évident pour le SE-Unsa que les personnels concernés ne se rendent pas sur leur école/établissement et en informent leur hiérarchie.
Retour à des critères plus étendus : Source
Lire le Communiqué de presse du SE-Unsa "protéger, respecter, soutenir les personnels":