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La CAPA avancement d’échelon pour les CPE s’est tenue le vendredi 7 février 2020.
Voici ci-dessous le tableau récapitulatif des promotions à l’ancienneté ou accélérées, avec des éléments complémentaires en permettant la compréhension :
Échelons |
Nombre de promus À L’ANCIENNETÉ |
Nombre de promouvables et promus À L’AVANCEMENT ACCELERÉ |
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promouvables |
promus |
pourcentage |
||
2ème |
- |
|
||
3ème |
- |
|
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4ème |
1 |
|
||
5ème |
3 |
|
||
6ème |
5 |
|
||
7ème |
5 |
6 |
2 |
33,33 % |
8ème |
7 |
|
||
9ème |
5 |
6 |
2 |
33,33 % |
10ème |
11 |
|
||
11ème |
9 |
|
Avancement à l’ancienneté :
Dans tous les cas, un arrêté de l’administration est envoyé au collègue concerné dans son établissement. L’avancement est rétroactif en fonction de la date de promotion.
Avancement accéléré:
Chaque collègue promouvable s’est vu attribué un nombre de points selon l’avis du recteur :
​Rappel de la réglementation relative aux recours :
lire notre article : Publication du compte rendu de rendez vous de carrière, que faire ?
Ces derniers ont été départagés selon les critères suivants :
Boost du 6ème au 7ème échelon : Tous les avis excellents n'ont pas été promus ce que nous regrettons. Sur la parité, nous dénombrons 5 femmes sur 6 promouvables (83%) et deux promues dont une promue grâce au reliquat de l'an dernier.
Boost du 8ème au 9ème échelon : : Tous les avis excellents n'ont pas été promus ce que nous regrettons. Sur la parité, nous dénombrons 4 femmes sur 6 promouvables (66 %) et deux promues dont une promue grâce au reliquat de l'an dernier.
Service + Adhérent : Cliquez ici pour connaitre le barème du dernier promu au boost
Au global : sur 12 CPE promouvables à l’avancement accéléré,
4 collègues ont obtenu un « boost » d'un an, soit 33,33% pour un maxima de 30%.
Pour toute question, ou si vous n'avez reçu d'information vous concernant et souhaitez en obtenir, n'hésitez pas à nous contacter :
Armelle BOIGUINIE-FOUCHER et Vincent CANGI
Élus CPE
06 23 94 36 82‬