L’évaluation se fait lors de trois rendez-vous de carrière (6^e, 8^e et 9^e échelons) dont les conclusions impacteront l’avancement des échelons 7 et 9 ainsi que l’accès à la hors-classe. Ils doivent être des moments d’échange sur les compétences acquises, sur la formation et sur les perspectives d’évolution professionnelle.

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