Les mesures de revalorisation proposées pour la rentrée 2023 par le gouvernement sont décevantes et inégalitaires. On est loin des promesses d’une revalorisation inconditionnelle de 10% !

Pour le SE-Unsa, travailler plus pour gagner plus :

ce n’est pas une revalorisation !

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visio second degré  proposée par notre syndicat SE UNSA

lundi 12 juin à 18 heures.