Le protocole PPCR réévalue le nombre de points d’indice par échelon. Ces gains de rémunération s’installent sur vos fiches de paye de manière progressive.
Classe normale des certifiés
Échelon
au 1er décembre 2016
|
Indice*
DĂ©cembre 2016
|
Indice
Janvier 2017
|
Indice
Janvier 2018
|
Indice
Janvier 2019
|
Hausse du nombre de points d’indice 2016/2020
|
11
|
658
|
664
|
669
|
673
|
+ 15
|
10
|
612
|
620
|
625
|
629
|
+ 17
|
9
|
567
|
578
|
583
|
590
|
+ 23
|
8
|
531
|
542
|
547
|
557
|
+ 26
|
7
|
495
|
506
|
511
|
519
|
+ 24
|
6
|
467
|
478
|
483
|
492
|
+ 25
|
5
|
458
|
466
|
471
|
476
|
+ 18
|
4
|
445
|
453
|
458
|
461
|
+ 16
|
3
|
432
|
440
|
445
|
448
|
+ 16
|
Hors classe des certifiés
Échelon
au 1er décembre 2016
|
Indice*
DĂ©cembre 2016
|
Indice
Janvier 2017
|
Indice
Janvier 2018
|
Indice
Janvier 2019
|
Hausse du nombre de points d’indice 2016/2020
|
7
|
783
|
793
|
798
|
806
|
+ 23
|
6
|
741
|
751
|
756
|
763
|
+ 22
|
5
|
695
|
705
|
710
|
715
|
+ 20
|
4
|
642
|
652
|
657
|
668
|
+ 26
|
3
|
601
|
611
|
616
|
624
|
+ 23
|
2
|
560
|
570
|
575
|
590
|
+ 30
|
1
|
495
|
516
|
516
|
516
|
+ 21
|
* Valeur du point d’indice : 4.686 euros bruts