Elle est inscrite sur la ventilation de service (VS) en début d'année. Il est possible de se voir imposer la 1ère HSA (excepté pour les PEGC). A partir de 3 HSA sur la VS, une prime de 500€ est accordée.

Depuis le 1er septembre 1998 (cf. décret n° 98-681 du 30/07/98), le montant est déterminé de la façon suivante :

1 HSA =	traitement moyen annuel brut	X	9 13
	maxima de service

Pour les enseignants nommés à la hors-classe ou à la classe exceptionnelle, le montant de l'HSA tel qu'il est défini ci-dessus est majoré de 10 %.

Pour chaque mois d'octobre à juin, les HSA d'enseignement sont payables par neuvième. Le taux de la 1ère HSA est majorée de 20 %, les HSA suivantes étant payées au taux normal.

Corps, grade et Obligations Réglementaires de Service (ORS)	€/an	€/mois	1èreHSA
Certifié et PLP classe normale - ORS 18h	1076,01€	119,56€	143,47€
Certifié et PLP hors classe - ORS 18h	1183,61€	131,51€	157,81€
Agrégé classe normale - ORS 15h	1538,68€	170,96€	205,16€
Agrégé hors classe - ORS 15h	1692,55€	188,06€	225,67€
PEPS classe normale - ORS 20h	968,39€	107,60€	129,12€
PEPS hors classe - ORS 20h	1065,23€	118,36€	142,03€
Agrégé EPS classe normale - ORS 17h	1357,66€	150,85€	181,02€
Agrégé EPS hors classe - ORS 17h	1493,43€	165,94€	199,12€
PEGC hors classe/Classe except. - ORS 18h	1012,00€	112,44€	134,93€
Bi-admissible EPS - ORS 20h	1013,61€	112,62€	135,15€
Bi-admissible Certifié PLP - ORS 18h	1126,23€	125,14€	150,16€

 

Différence entre brut et net, impôt, un autre corps, une autre ORS,...

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• Mes heures supplémentaires (HSE)
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• Mes autres frais