La circulaire sur les congés de formation pour la rentrée 2022 est parue.

Les règles de participation et le barème sont les mêmes que l’année dernière.

• Peuvent demander un congé de formation : les enseignants titulaires avec au moins trois ans de service à temps plein dans l’administration et les agents non-titulaires qui sont en poste dans l’académie de Montpellier entre le 01/09/2021 et le 01/02/2022 et justifiant d’au moins l’équivalent de 36 mois de service à temps plein dont 12 mois dans l’éducation nationale.

• Les collègues en congé de formation cette année pour préparer un concours peuvent prolonger cette année de 2 mois (1er mars - 30 avril 2022 pour préparer l’oral), demande à formuler ua plus tard le 8 février 2022, ou l’année prochaine, un congé de 6 mois (1er septembre 2022 - 28 février 2023) pour continuer à préparer le concours.

• Dépôt des candidatures sur entre le 2 décembre 2021 et le 5 janvier 2022 sur l’application CFPE accessible via l’intranet du rectorat Accolad.

Important  : les pièces justificatives devront impérativement être fournies via Accolad, aucune relance ne sera faite par le rectorat.

• A partir du 6 janvier, chaque candidat recevra un accusé de réception de sa demande via son établissement ou CIO sauf pour les PsyEN EDA qui le recevront par mail Vous devrez éventuellement corriger l’AR et le signer avant de le remettre au chef d’établissement ou à l’IEN (PsyEN EDA) qui le transmettra au rectorat avec son avis au plus tard le 13 janvier. Le SE-Unsa vous conseille d’échanger avec votre chef d’établissement pour connaitre l’avis qu’il formulera.

• Résultats : à partir d’avril 2022 à l’issue de la CAPA

• 6 juin 2022 : dernier délai pour refuser le congé octroyé

Le renoncement ramènera l’ancienneté des demandes à zéro, sauf s’il est motivé par une raison familiale ou médicale « dûment justifiée (séparation, maladie grave…) ».

Important  : Il existe toujours un groupe de travail et une CAPA par corps pour les congés de formation professionnelle. Compléter la fiche de suivi sundical ci-dessous pour que le SE-Unsa vérifie et défende votre dossier.

Le barème

Sont pris en compte dans le calcul du barème les éléments suivants : l’échelon et le grade, le nombre de demandes antérieures, l’admissibilité au concours.

Les services du SE-Unsa :

• La fiche de suivi syndical ci-dessous
• Vérifier vos dossiers et els défendre en CAPA
• Le compte-rendu du groupe de travail 2018 avec les propositions du SE-Unsa