Vous êtes nombreux à souffrir de vos conditions de travail mais peu d'entre vous  osent en parler. Pourtant, face à chaque difficulté, il existe des leviers que vous pouvez (devez) actionner! 

Le SE-Unsa, syndicat utile, vous informe sur ces leviers et vous propose son outil de gestion des situations de conditions de travail dégradées.

Cet outil n’a pas vocation à remplacer le contact avec un.e collègue militant.e qui saura vous soutenir et vous épauler tout en vous conseillant au plus près de votre situation. 

En fonction de votre situation, cliquez sur le levier qui vous permettra d'avoir des réponses.

 

* Je suis en Danger grave et imminent

 

Cette situation peut entraîner des conséquences TRES graves à court terme pour ma vie ou pour ma santé

 

* Je subis des violences physiques ou verbales

- de la part d'élèves, de la part d'adultes

- avec ou sans arrêt maladie

 

* Je ressens un mal être au travail

 

Sentiment d'isolement, conflit avec ma hiérarchie, conflit avec mes collègues, conditions de travail dégradées, état dépressif...

 

* Je constate des risques pour moi ou des tiers

 

Dégradation des locaux, Dégradation des équipements (mobilier,  équipements…), problèmes de température ambiante, bruit, chutes, circulation routière, non respect des règles d’hygiène ...

 

* Je rencontre des problèmes de santé

 

Maladie grave, Maladie chronique, Grossesse difficile, Handicap...

 

 

* Je subis un accident de service ou de trajet, des conséquences sur ma santé

 

sur le lieu de travail, sur le trajet, à l'occasion du travail, avec arrêt de travail ou sans arrêt de travail (avec des soins ou en prévision de soins)

Chute, agression, coups, glissades, heurts, troubles musculo-squelettiques, dépression…