SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de MONTPELLIER - 474 - ALLEE HENRI II DE MONTMORENCY - 34000 MONTPELLIER
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informations agrégés rentrée 2022
Article publié le mardi 27 septembre 2022.
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                                   Cher.e collègue,                                                   

 

Voici quelques informations relatives aux agrégés pour cette nouvelle année scolaire 2022-2023:

Le rendez-vous de carrière PPCR

Si tu as eu un rendez-vous de carrière pendant l'année scolaire 2021-2022, tu dois certainement te demander pourquoi tu n'as pas encore reçu l'avis final de la Rectrice alors que nos collègues certifiés l'ont eu pendant la première quinzaine de septembre.

Après consultation du Rectorat de Montpellier, il est remonté que la date de parution de l'avis final pour les agrégés est retardée à mi-octobre.

Si tu souhaites un suivi syndical, je t'invite Ă  remplir le formulaire Ă  la fin de l'article.

 

L'accès dans le supérieur

Etre agrégé.e permet une mobilité professionnelle facilitée: Les postes PRAG, permettant à un enseignant agrégé d'enseigner dans le supérieur, sont publiés et régulièrement mis à jour sur GALAXIE. Ce portail permet de consulter et de gérer sa candidature de manière dématérialisée.

Tu trouveras ici la dernière liste des postes offerts dans le supérieur, triés par département, région et discipline.

Et ailleurs...

Or, si l’enseignement supĂ©rieur est une option de mobilitĂ© professionnelle pour les enseignants agrĂ©gĂ©s, elle n’est pas la seule. On constate en effet que la mobilitĂ© professionnelle vers des fonctions non enseignantes est aussi très prĂ©sente chez les agrĂ©gĂ©s. La dernière Ă©tude de la Depp Ă  ce sujet indique que les enseignants agrĂ©gĂ©s et de chaires supĂ©rieures engagĂ©s dans un processus de mobilitĂ© professionnelle vers des fonctions non enseignantes se dirigent pour moitiĂ© vers des postes d’inspection contre 2 % chez les certifiĂ©s.
 
Ă€ noter : parmi l’ensemble des corps de l’Éducation nationale, les agrĂ©gĂ©s sont ceux qui obtiennent le plus de disponibilitĂ©s et de dĂ©tachements, notamment vers l’enseignement supĂ©rieur mais pas seulement. Principe de cause Ă  effet, les agrĂ©gĂ©s sont ceux pour lesquels les taux de dĂ©mission/rupture conventionnelle sont les plus faibles.

 

 

 
 
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