Nous vous l’annoncions le mois dernier, le bulletin de salaire de février devait vous réserver d’agréables surprises.  Celles-ci ce sont toutes réalisées sur votre bulletin de paye, mais malheureusement certains d’entre vous n’ont pas pu en bénéficier. 

Le SE-UNSA fait le point avec vous sur les indemnités que vous avez dû toucher et vous indique quelles sont les démarches à entreprendre pour que le rectorat régularise votre situation.

 

L’INDEMNITE D’INFLATION DE 100 EUROS

L’indemnité inflation constitue une aide forfaitaire exceptionnelle et individuelle de 100 € nets qui vise à préserver le pouvoir d’achat face à l’inflation constatée en 2021. Cette indemnité est totalement exonérée de cotisations et contributions sociales.  Le versement de cette indemnité est automatique et ne nécessite normalement aucune démarche. Toutefois, un formulaire de réclamation en été créé pour ceux qui ne l’avait pas touché et un simulateur mis à disposition pour savoir si vous pouviez la percevoir.

Cliquez ici pour récupérer le formulaire de réclamation et avoir davantage d’informations sur la prime d’inflation

 

SECONDE TRANCHE DE LA PRIME GRENELLE

Si vous comparez le montant de votre prime grenelle du mois de février à celui du moins de janvier vous vous rendrez compte que celui-ci à sensiblement augmenté. Rassurez-vous ce n’est pas un trop perçu mais seulement que vous avez touché la seconde tranche de la prime grenelle dont le versement était prévu pour février. Vous le percevrez désormais tous les mois. Initialement prévue comme une seconde prime grenelle, en réalité elle apparaît sur votre bulletin du salaire sous le même intitulé seul le montant de celle-ci a changé. Tous les contractuels pourront la toucher.

Cliquez ici pour plus d’informations sur la seconde tranche de la prime Grenelle.

 

LA PRIME EQUIPEMENT INFORMATIQUE

La prime d’équipement informatique a été renouvelé pour l’année 2022. Son montant est de 150 net (176 euros brut), elle est versée en une seule fois à tous les agents (sauf aux CPE et aux professeurs documentalistes) sous conditions.

Son versement ne semble pas avoir occasionné de problèmes particuliers chez les contractuels mais des dysfonctionnements isolés peuvent s’être produits. Si vous êtes dans cette situation n’hésitez pas à nous contacter.

Cliquez ici pour avoir davantage d’information sur la prime d’équipement informatique

 

LE FORFAIT 15 EUROS PSC

C’est le gros point noir de ce bulletin de salaire de février.  Un nombre très important de contractuels ne semble pas l’avoir touchée. Il y a plusieurs raisons pour expliquer ce constat. Beaucoup d’entre vous n’étaient pas informés qu’il fallait passer par l’application en ligne « colibri Â». Ceux d’entre vous qui ont fait les démarches informatiques adéquates se sont heurtés à des problèmes techniques, enfin le traitement des demandes a pris un énorme retard. Le versement des 15 euros se fera à titre rétroactif depuis janvier 2022, mais risque de prendre un important délai. 

Nous vous proposons diverses ressources sur ce thème :

Le Vademecum pour vous inscrire sur colibri

Les bons réflexes à avoir si vous n’avez touché les 15 euros

 

 

Ressources associées 

Pour contacter un représentant du SE-UNSA

Annuaire des gestionnaires de paye des contractuels (mise à jour mars 2022)