Sur le lieu de travail, sur le trajet, à l'occasion du travail, avec arrêt de travail ou sans arrêt de travail (avec des soins ou en prévision de soins)

En cas de chute, agression, coups, glissades, heurts, troubles musculo-squelettiques, dépression…

Que puis-je faire ?

Je préviens le plus rapidement possible le chef d'établissement, l'IEN, ou le.la directeur.trice d'école.

Je consulte un médecin (traitant ou hospitalier) dans les meilleurs délais.

Je remplis la déclaration d'accident de service ou CITIS et l’envoie dans les 15 jours.  Le dossier doit être rempli avec soin et accompagné, le cas échéant de toutes les pièces justificatives (croquis, témoignages ...). Si mon médecin considère qu’un arrêt maladie est indiqué, l’acceptation du dossier d’accident de service permet la prise en charge du jour de carence et des soins par l’administration.

Je peux prendre contact avec un représentant des personnels siégeant en commission de réforme.

Que peuvent faire mes interlocuteurs ?

Le chef d'établissement, l'IEN, ou le.la directrice.eur de l'école prend les mesures conservatoires et peut, le cas échéant, témoigner. 

Le médecin consulté établit le certificat médical initial.

Cet outil n’a pas vocation à remplacer le contact avec un.e collègue militant.e qui saura vous soutenir et vous épauler tout en vous conseillant au plus près de votre situation. Car s’il y a un premier levier à actionner, c’est celui-là !

Vous pouvez contacter vos responsables entrée métier ou bien directement un représentant UNSA-Education de votre département: 

-(Académie) Gilles TENA: chsct.montpellier@unsa-education.org

-(11) contactez Anne Marty: chsct.11@unsa-education.org

-(34) contactez Jean-François GUERRERO : chsct.34@unsa-education.org

-(30) contactez Sébastien BIOT: chsct.30@unsa-education.org

-(66)  contactez Myriam MANSUY: chsct.66@unsa-education.org

-(48) contactez Laurence MONTEIL : chsct.48@unsa-education.org