Re-confinement: Et l’éducation dans tout ça ?

 

Comme vous le savez, un re-confinement national était totalement exclu, notre économie n’aurait pu le supporter. S’il est bien pour les élèves que les établissements ne ferment pas, il ne faut pas retrouver la précipitation de mars dernier. La priorité, c’est de régler des questions qui permettront aux personnels de travailler sereinement : protection sanitaire, personnels vulnérables, organisation du travail, adaptation pédagogique, on a posé des questions, fait des demandes, affaire à suivre très rapidement. De plus, la situation sanitaire pouvant encore se dégrader, il faut anticiper des scénarios d’alternance pédagogique.

Enquête de l’Assemblée nationale sur les effets de la pandémie : Article du Se-Unsa Ici

 

Rentrée décalée-recalée du 2 novembre : les personnels en colère

Non, les personnels de l’Éducation nationale ne s’habituent pas à faire et défaire dans l’urgence. Ils sont exaspérés et en colère. Le SE-Unsa alerte solennellement l’exécutif, les personnels ne tiendront pas indéfiniment.ici

 

Vous pouvez lire le communiqué de presse qui pose nos revendications essentielles : protéger, respecter, soutenir les personnels. Ici

De nombreuses zones d’ombre demeurent concernant le renforcement du protocole sanitaire  Ici

« renforcé » dont les grands principes sont :

◦ Respect des gestes barrière,

◦ Port du masque pour les adultes et les élèves dès le CP,

◦ Hygiène des mains,

◦ Nettoyage et aération des locaux,

◦ Limitation du brassage (par niveau d’enseignement pour les lycées)

Attention Personnel vulnérable :Nous avons la confirmation que c’est bien la liste définie par le décret du 5 mai 2020 qui fait à nouveau référence.

La production du certificat médical par un médecin traitant ou du travail ne doit qu’attester que le personnel fait partie de la liste définie par le décret du 5 mai 2020. L’agent prévient le supérieur hiérarchique et poursuit son activité en télétravail et, lorsque cela n’est pas possible, il est placé en ASA.

La liste des personnels vulnérables devrait être mise à jour...ici.

 

 

Le plan de continuité pédagogiquea été mis à jour. La plupart des établissements a déjà planché sur des scenarii d’enseignement à distance en cas de fermeture des lycées. Le terrain devra donc une fois de plus avoir une longueur d’avance sur les annonces ministérielles pour que les choses se passent le mieux possible. En effet, une certaine souplesse est accordée auxlycées quant à l’exercice du distanciel.Ici

 

Nouveau cadre sanitaire : précisions et outils

Le protocole sanitaire en vigueur à la reprise du 2 novembre a été publié jeudi 29 octobre. Entre nouveautés, imprécisions et absence d’arbitrages, le SE-Unsa continue d’alerter le ministère sur la mise sous tension extrême de la profession.

Soucieux de permettre à chacun de poursuivre nos missions essentielles auprès de nos élèves, le SE-Unsa vous accompagne, vous conseille et vous outille.Ici

 

Mise à jour de la FAQ du MENJS au 01/11/2020   Ici

 

Hommage à Samuel Paty : construire une réponse éducative le 9 décembre

 

Au-delà de l’hommage à Samuel Paty prévu le lundi 2 décembre qui est indispensable, le SE-Unsa demande aux pouvoirs publics d’impulser la mobilisation de la communauté éducative pour la construction de temps forts autour du 9 décembre, journée de la laïcité à l’École.Ici

 

Vous pouvez consulter le Rapport IG2ESR sur la laïcité à l’école.ici

 

Voie pro

Prime ZEP : Le Se-Unsa s’est mobilisé et le rectorat s’est engagé pour que les collègues ne soient pénalisés. Espérons que l’engagement sera tenu.

Philo en voie pro : un enjeu de citoyenneté :À l’occasion du dernier Comité de suivi de la réforme de la voie professionnelle, la possibilité laissée aux établissements de mettre en place des ateliers de philosophie à la place de la co-intervention en terminale bac pro a été annoncée.ici

DI, c’est fini : La certification intermédiaire n’aura plus lieu puisque le BEP sera définitivement supprimé dès la session 2021. Le texte officiel est ici. L’article 8 précise la création, à la place, d’une « attestation intermédiaire ». Cette attestation dite « de réussite » s’appuie sur le contrôle continue. Elle sera délivrée en fin de première par le recteur. Le texte sortira bientôt et précisera les formalités.

Voie pro, l’enjeu des PFMP : https://enseignants.se-unsa.org/PFMP-l-essence-meme-de-la-voie-pro

Le livret scolaire du lycée (LSL) : Désormais obligatoire pour les LP. Il sera consultable lors du BAC PRO de 2022. Ici

L’application est déjà présente dans les ENT. À remplir pour la session 2021 y compris dans le cadre de l’obtention de l’attestation de réussite intermédiaire qui sera délivrée dès juin.

 

Baccalauréats professionnels concernés par le concours général des métiers : Ici

 

Les modalités de la réalisation et d’évaluation du chef-d'oeuvre à l'examen. Conformément à ce que nous vous avions déjà dit, l’évaluation (coefficient 2) aura lieu tout au long du cursus et sera constituée de 2 notes : l’une pour l’élaboration et l’autre pour l’oral de présentation, chacune comptant pour 50 % de la note globale. Ici

Notre article en ligne Ici

 

Comité de suivi de la voie Pro : Pistes de travail Ici . Prochain comité le 2 décembre.

 

 

Professeurs de collège/lycée:

 

Collèges et lycées, les chantiers à ouvrir (enseignement en alternance, programmes et examens) :https://ecoleetsociete.se-unsa.org/Reprise-en-college-et-lycee-des-chantiers-a-ouvrir-d-urgence

 

EPS au lycée :  Proposition du SE-Unsa Ici

 

Revalorisation

Dans un contexte très particulier, le fameux « Grenelle de l’éducation » a été lancé pendant les vacances comme le précise la circulaire SG du 22 octobre. Elle fait suite à la circulaire DPRMdu 21 octobre qui expose nos revendications.

Sur le fond, on promettra peut-être une revalo à celui ou celle qui comprendra les arcanes de cette vaste entreprise aux contours très flous… L’article du SE présente notre positionnement et le fonctionnement du Grenelle. Ici

 

 

 

 

Covid, RH, Mutation, Aides sociales:

Crise sanitaire : il faut des recrutements massifs !Ici

Notre réaction face à la polémique sur les masques : Ici

Des précisions sur les nouveaux masques, sans zéolites : ils doivent être mis à disposition des personnels à compter du 02/11/2020. Le port du masque est obligatoire même assis dès lors que les élèves ne consomment pas.

 

La RH de proximité se met en place cette année : Les conseillers RH proximité ont été formés à la mi-octobre à l’Institut des Hautes Etudes de l’Education et de la Formation à Poitiers, quelques informations sur le rôle qui leur sera donné auprès des collègues Ici

Mutation  Inter 2021 : Demande d’accompagnement Ici

Article du SE-Unsa : Ici

 

Aides sociales : Chèque vacances Ici   et le CESU Ici

 

Articles spécifiques :

• Vie scolaire, mépris envers CPE et personnels d’éducation : https://enseignants.se-unsa.org/Vie-scolaire-stop-au-mepris

• les AESH pour lesquels nous poussons nos revendications au ministère : https://enseignants.se-unsa.org/Remuneration-des-AESH-le-SE-Unsa-demande-la-creation-d-une-indemnite-de

 

• EPS au lycée: la vision du SE-Unsa:https://enseignants.se-unsa.org/EPS-au-lycee-ce-qu-a-propose-le-SE-Unsa

 

• Enquêtesur les réunions de bassin des profs docs https://enseignants.seunsa.org/Reunion-de-bassin-des-professeurs-documentalistes-ou-en-etes-vous-dans-votreE

• Contractuel.le : À partir du 1er janvier 2021, une indemnité de fin de contrat sera versée à l’issue d’un CDD de moins d’un an (puis versée dans le mois qui suit). Pour les règles de calcul et les conditions d’éligibilité, nous attendons que le décret sorte.Ici

L’état d’urgence sanitaire a été ré-instauré depuis le 17 octobre 2020. Le ministère a confirmé que le gel des interruptions de contrat reprenait donc effet à cette date. Plus d’infosIci

 

Prenez soin de vous

Isabelle RdlG