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SE-UNSA LILLE


 Par SE-UNSA Lille
 Le  jeudi 3 octobre 2024

Informations Contractuel.le.s

 
Voici les infos du mois d'octobre concernant notre statut de contractuel.le :
 
- Suite à l'adoption de la nouvelle grille de rémunération l'année dernière, il nous a été confirmé par le rectorat qu'il n'y aurait aucune reprise d'ancienneté pour le 2d degré, notamment pour des raisons budgétaires. La décision aurait été la même pour les titulaires. Au moins un point où nous sommes à égalité.

- Cette année, le rectorat a essayé et essaie de mettre en place des procédures dématérialisées pour la signature des PV et des contrats, ainsi que pour les autorisations spéciales d'absence (ASA). Comme nous sommes sur une année de mise en place, la politique pour le moment est de faire cohabiter les deux systèmes (dématérialisé ou papier).

- Petite nouveauté pour les nouveaux collègues, certains se sont vus proposer un poste à l'année, mais avec un contrat jusqu'au 31 décembre 2024, renouvelable jusqu'au 31 août 2025. L'idée est de permettre aux nouveaux collègues de pouvoir partir plus facilement en cas de difficulté dans leur nouveau métier. De notre côté, nous y voyons également une extension de la période d'essai. Une idée qui peut poser problème pour les collègues ayant besoin d'un contrat d'un an pour certaines démarches administratives. Dans ce cas, il ne faut pas hésiter à en faire part à votre gestionnaire. 

- Un rappel concernant les congés maternités. Si vous n'êtes pas sous contrat, le congé est comptabilisé dans les 4 mois de coupure, ce qui peut s'avérer être génant dans votre progression et l'obtention d'un CDI. Il n'y a malheureusement pas de solution légale sur ce point. Le rectorat nous a indiqué faire le nécessaire pour eviter cette coupure aux collègues concernées.

- Si vous envisagez de passer le concours à l'interne, il faut demander dès à présent votre "état des services" auprès de votre gestionnaire. 

Si vous souhaitez en savoir plus sur votre statut et sur vos droits, nous organisons un stage contractuel.le.s le 28 novembre à Lille au Lycée Aimé Césaire. Vous pouvez dès à présent vous inscrire sur ce lien :
http://sections.se-unsa.org/lille/spip.php?article2177
 
Trois autres stages suivront à Calais en décembre, Arras et Maubeuge en 2025.

Nous l’affirmons et le revendiquons, un.e enseignant.e / CPE contractuel.le est aujourd’hui indispensable au bon fonctionnement de l’Éducation Nationale et doit, à ce titre, être considéré comme un enseignant / CPE à part entière.