Comment cela va-t-il se passer ?

Toutes les épreuves des concours internes qui n’ont pas été passées sont reportées à la rentrée de septembre 2020.

Les concours externes dont les épreuves d’admissibilité ont déjà eu lieu iront à leur terme. Les épreuves d’admission auront bien lieu avec, dans la mesure du possible, le recours à la visioconférence.

Pour les concours externes dont les épreuves n’ont pas encore commencé, les épreuves d’admissibilité, qui vaudront pour épreuves d’admission, auront lieu du 22 juin à mi-juillet. Il est néanmoins prévu un oral au mois de juin 2021, au moment de la titularisation des personnels, dont les modalités sont à définir.

Tous les candidats recevront un mail leur confirmant ces changements et leur donnant un calendrier précis. 

Elle implique également une période nettement plus resserrée pour les affectations des lauréats des concours, période pendant laquelle nos collègues entrants dans le métier pourront compter sur le SE-UNSA pour les accompagner. 

Le SE-UNSA est satisfait du maintien des concours de recrutement pour les candidats qui ont passé du temps à préparer, plutôt qu’une année blanche et un concours massif aux contrats.

MAIS il veillera tout particulièrement à ce que les conditions de passation des épreuves répondent aux normes sanitaires strictes.

ET il demande à ce que les concours internes soient traités comme les concours externes, à savoir que l’admissibilité vaille pour admission !

ENFIN, le SE-Unsa continuera d’être force de propositions afin d’assurer le bon déroulement des concours et de l’affectation des lauréats, et sera vigilant à la mise en place du futur oral de titularisation auquel il n’était pas favorable puisqu’il rajoute une pression supplémentaire sur une année de stage déjà suffisamment chargée pour nos collègues entrants dans le métier.

N’hésitez pas à demander dès à présent votre suivi auprès du SE-Unsa    https://form.se-unsa.org/concours/