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SE-UNSA GRENOBLE


 Par SE-UNSA GRENOBLE

La classe exceptionnelle à partir de 2024 : comment ça marche ?

 

 

Les promotions 2024 seront la première mouture de la classe exceptionnelle nouvelle version.

En effet, pour les promotions prenant effet à partir du 1er septembre 2024, l’accès à la classe exceptionnelle ne sera plus lié aux fonctions exercées.

 

Quelles sont les conditions d'éligibilités ?

 

La classe exceptionnelle sera accessible à tous à partir du 5e échelon de la hors-classe selon un ratio promouvables/promus non encore défini.

Pour les promouvables en septembre 2024, il faut être à l’échelon 5 au plus tard le 31 aout 2024 (échelon 4 pour les agrégés).

Pour en savoir plus, consultez le II.1 de la circulaire académique (p.4).

 

Quelles sont les critères de partage ?

 

Les supérieurs hiérarchiques (chef d’étab. et IA-IPR dans le 2d degré après étude de votre dossier et de votre parcours professionnel, appose un avis Très Favorable (TF), Favorable (F) ou Défavorable (D), révisable chaque année (sauf pour les avis TF, reconduits chaque année, sauf exception). Les avis TF et D doivent être motivés.

Cet avis doit tenir compte de l'ensemble de la carrière en particulier, de "l’implication en faveur de la réussite des élèves, de l'engagement dans la vie de l'école ou de l'établissement et de la richesse et de la diversité du parcours professionnel".

Dans un second temps, le Recteur effectue une première sélection "après avoir notamment examiné l’ensemble des avis très favorables."

A valeur professionnelle égale, les critères de départage sont l'ancienneté dans le corps, puis l'ancienneté dans le grade, puis l'échelon, puis l'ancienneté dans l’échelon en cas d’échelon égal.

L'équilibre femmes-hommes doit être appliqué, respectant ainsi la proportion genrée du corps des PE.

 

Pour en savoir plus, consultez le II.3 de la circulaire académique (p.4 et 5).

 

L'avis du SE-Unsa.

Alors que le ministre met l’accent sur la mobilité professionnelle comme facteur d’attractivité, le choix est fait de pénaliser les collègues qui ont souhaité évoluer.
 

Le SE-Unsa refuse que l’accès à la classe exceptionnelle se fasse de façon discrétionnaire et opaque.
Il demande au ministre de tenir ses engagements d’une carrière fluide et d’une meilleure reconnaissance des enseignants, CPE et PsyEN. Quel crédit accorder aux discussions sur l’attractivité du métier si, d’emblée, les promesses sur l’avancement des collègues ne sont pas tenues ?

 

Que dois-je faire dès maintenant si je suis éligible ?

 

Si vous êtes éligibles à la classe exceptionnelle 2024, vous recevez un mail dans votre messagerie I-Prof, vous informant que vous devez compléter les informations éventuellement manquantes dans votre CV I-Prof.

 

Quid des éligibles des années précédentes ?

 

Les textes  indiquent : "A titre transitoire, pour l’ensemble des corps, une attention particulière sera portée sur les dossiers des personnels promouvables au grade de la classe exceptionnelle au tableau d’avancement de l’année 2023 et promouvables en 2024, qui étaient éligibles au titre du premier vivier".

 

L’avis du SE-Unsa

Le SE-Unsa demande des mesures transitoires pour les agents s’étant engagés dans des fonctions particulières dans l’objectif d’être promouvables à la classe exceptionnelle au titre du vivier 1. Ils ne peuvent être les punis des nouvelles modalités d’accès à la classe exceptionnelle. Le SE-Unsa exige que des discussions soient ouvertes rapidement pour définir des mesures transitoires respectueuses des parcours de tous. 
 
Le SE-Unsa a aussi interpelé le ministère sur la valorisation de missions aujourd’hui reconnues par le biais du vivier 1 et qui ne le seraient plus. Des missions ou des conditions d’exercice plutôt délaissées qui avaient pu retrouver une certaine attractivité devront être surveillées pour qu’un éventuel nouvel abandon n’empêche pas le système de fonctionner.

 

Nos conseils

Si vous avez occupé des fonctions spécifiques qui ont été précédemment validées et qui vous ont permis d'être éligibles les années précédentes, vous pouvez les rajouter dans votre CV I-Prof. En effet, l'onglet "Fonctions et missions CL EXC" que vous aviez complété a disparu. Vous pouvez toujours apporter des précisions sur vos précédentes affectations.

 

 

 

Quel est le calendrier de la procédure ?

 

 

 

Du 8 au 19 avril 2024 : enrichissement du CV sur I-prof.

 

A partir du 27 mai : affichage sur I-prof des avis primaires des chefs d'établissement et inspecteurs.

 

A partir du 4 juillet : publication des résultats.

 

Pour en savoir plus, consultez le II.4 de la circulaire académique (p.6).

 

 

 

 

 

Comment accéder à l'échelon spécial de la classe exceptionnel ?

 

 

L’échelon spécial de la classe exceptionnelle est transformé en un 5e échelon pour les PE, certifiés, PLP, PEPS, CPE et PsyEN. Cette transformation permet dorénavant un passage automatique pour tous, alors qu’il était jusqu’à présent contingenté (20 % de promus).
Ce 5e échelon comporte les trois chevrons, comme dans l’échelon spécial, d’une durée d’un an de service effectif chacun. 
 
Ces modifications entreront en vigueur au lendemain de la publication du décret.

 

L’avis du SE-Unsa

 
La linéarisation de l’échelon spécial et la défonctionnalisation de la classe exceptionnelle sont des mesures que le SE-Unsa reçoit favorablement. Elles permettront un plus grand nombre de promotions. 

Cependant, il est nécessaire de repenser les rythmes d’avancement dans leur globalité, puisque les agents passent d’une carrière se déroulant sur 2 grades, à 3 grades.

 

Pour en savoir plus ?

 

Consultez le décret du 4 aout 2023 en cliquant ICI.

Consultez la circulaire académique 2024.

 

 

 

 

Mieux connaître le SE-Unsa, cliquer ICI

Mis à jour le 14 mai 2024