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Pourquoi l’Unsa Education boycotte-t-il le CTSD74 sur les moyens allouĂ©s aux collèges et aux lycĂ©es ?
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En accord avec les autres organisations syndicales, l'Unsa Education boycotte le CTSD74 du 25 janvier 2019. Nous vous expliquons pourquoi.

 

Comment les moyens sont-ils alloués dans les établissements ?

 

La loi est très claire sur ce processus.

Les DG (Dotation Globale = les moyens alloués aux établissements en heures et en IMP pour qu'ils puissent fonctionner) doivent d'abord être validées en CTM (Comité Technique Ministériel) afin que les moyens soient répartis dans les académies.

Puis ils sont validés en CTA (Comité Technique Académique) pour répartir ces heures et IMP dans les départements pour les collèges et les lycées.

Enfin, ces moyens sont répartis dans les collèges par le CTSD (Comité Technique Spécial Départemental).

Ce n'est qu'à partir de ce moment que la répartition est discutée puis votée dans les établissements lors des CA.

 

En CTM, CTA et CA, il y a un vote d'effectué. Si ce vote n'aboutit pas à une majorité, un nouveau CT ou CA est convoqué afin d'établir une autre proposition. Si aucun accord n'est établi, alors c'est le recteur ou le chef d'établissement qui tranche.

 

Pourquoi la loi n'a-t-elle pas été respectée par l'administration ?

 

Lors du CTA, pour les raisons expliquées ci-dessous, l'UNSA Education soutenue par l'ensemble des organisations syndicales, a voté contre la répartition proposée.

Dans ce cas, un nouveau CTA doit être convoqué avec une nouvelle proposition. Or, le prochain CTA est programmée pour vendredi 25 janvier à 14h. Aucune proposition de modification n'a été faite.

Surtout, les CTSD auront donc lieu soit avant, soit pendant le CTA, en désaccord total avec la loi comme expliqué ci-dessus !

 

Pourquoi avoir voté contre la répartition des heures proposée en CTA ?

 

Pour résumer, nous nous opposons à :

- l'absence de création de moyens alors qu'une forte augmentation des effectifs est prévue.

- la diminution des heures postes (et donc la suppressions de postes) compensée par une augmentation vertigineuse des heures supplémentaires.

- la perte très importante d'heures dans les lycées, au moment-même où la réforme est mise en place, ce qui envoie des signaux extrêmements négatifs aux collègues qui sont dans une légitime colère.

 

Quelle est notre position sur la proposition de répartition des moyens dans les collèges de Haute-Savoie ?

 

Retrouvez notre position sur la répartition des moyens dans le département de la Haute-Savoie en cliquant ICI.

 

Mieux connaitre le SE-Unsa, cliquer ICI.

Mis Ă  jour le 25 janvier 2019


 
 
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