SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de GRENOBLE - BOURSE DU TRAVAIL - 32 AV DE L EUROPE - 38030 GRENOBLE CEDEX 2
Tél. 04 76 23 38 54 - ac-grenoble@se-unsa.org
L'entretien lors du rdv de carriÚre permettra d'échanger sur les différents items contenus dans ce document. Pour vous préparer, vous avez la possibilité - sans obligation - de le renseigner. Vous pouvez aussi, si vous le souhaitez, l'envoyer à l'un ou aux deux évaluateurs en amont du rendez-vous de carriÚre ou le leur remettre lors du ou des entretiens.
Quelle est la composition du document de référence de l'entretien ?
Le document comprend 3 parties :
La partie la plus conséquente et sans aucun doute la plus importante est la 2e partie.
Elle se subdivise elle-mĂȘme en 3 sous-parties :
âšEn une vingtaine de lignes, lâenseignant dĂ©crit les rĂ©alisations et dĂ©marches qui lui paraissent dĂ©terminantes pour caractĂ©riser sa pĂ©dagogie et leurs contributions aux progrĂšs de tous les Ă©lĂšves.
âšEn une dizaine de lignes, lâenseignant sâappuie sur quelques exemples concrets et contextualisĂ©s pour analyser sa participation au suivi des Ă©lĂšves, Ă la vie de lâĂ©cole/lâĂ©tablissement et son implication dans les relations avec les partenaires et lâenvironnement.
En une dizaine de lignes, lâenseignant dĂ©crit les dĂ©marches accomplies pour dĂ©velopper cette compĂ©tence telle quâexplicitĂ©e dans le rĂ©fĂ©rentiel et formule, le cas Ă©chĂ©ant, ses besoins dâaccompagnement.
Ces 3 sous-parties portent sur les 11 compétences sur lesquelles nous sommes évalués.
MaĂźtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique |
Utiliser un langage clair et adapté et intégrer dans son activité la maßtrise de la langue écrite et orale par les élÚves |
Construire, mettre en Ćuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversitĂ© des Ă©lĂšves (3, 4 et P3) |
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des Ă©lĂšves |
Ăvaluer les progrĂšs et les acquisitions des Ă©lĂšves |
Coopérer au sein d'une équipe |
Contribuer Ă l'action de la communautĂ© Ă©ducative et coopĂ©rer avec les parents dâĂ©lĂšves et les partenaires de lâĂ©cole/lâĂ©tablissement |
Installer et maintenir un climat propice aux apprentissages |
Agir en Ă©ducateur responsable et selon des principes Ă©thiques |
Accompagner les Ă©lĂšves dans leur parcours de formation |
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel |
Pour consulter le document de référence de l'entretien, cliquer ICI.
Quels conseils pour préparer l'entretien ?
Au SE-Unsa, nous vous conseillons de le remplir et de lâenvoyer Ă vos Ă©valuateurs. Ainsi, câest Ă partir de ce document que vous avez Ă©laborĂ© que portera une partie de lâentretien.
Pour pouvoir vous aider, nous vous conseillons de vous rĂ©fĂ©rerer Ă la fiche n°14 du Bulletin officiel n° 13 du 26 mars 2015 (cliquer ICI). Il sâagit des descripteurs des degrĂ©s dâacquisition des compĂ©tences. Ils vous aideront Ă comprendre les attentes de façon plus prĂ©cise des 11 compĂ©tences sur lesquelles nous serons Ă©valuĂ©(e)s, et donc les diffĂ©rentes parties du document de rĂ©fĂ©rence de l'entretien.
Pour pouvoir vous aider Ă vous y retrouver dans lâarticulation de ces 3 documents (les 3 sous-parties du document de rĂ©fĂ©rence de lâentretien, la grille des 11 compĂ©tences sur lesquelles nous sommes Ă©valuĂ©s, les descripteurs de ces compĂ©tences dans le BO du 26 mars 2015), le SE-Unsa a Ă©laborĂ© un document permettant de faire les liens entre tous ces Ă©lĂ©ments. Ce document peut vous aider Ă remplir le plus prĂ©cisĂ©ment et concrĂštement possible votre document de rĂ©fĂ©rence Ă lâentretien.
Extrait du "Guide de rĂ©fĂ©rence de lâentretien pour les enseignants du second degrĂ© avec les attendus" Ă©ditĂ© par l'UNSA Ă©ducation.
N'hésitez pas à nous demander ce document :
- soit en remplissant le formulaire suivant : Guide du Rendez-vous de CarriĂšre. A noter qu'en tant qu'adhĂ©rent du SE-Unsa, vous ĂȘtes adhĂ©rent Ă l'Unsa Education.
- soit en nous envoyant un mail : ac-grenoble@se-unsa.org
Et le + adhérent ?
Vous pouvez également avoir des conseils personnalisés en contactant Julien Joly, référant sur les rdv de carriÚre pour le SE-Unsa Grenoble.
Pour en savoir plus sur l'Ă©valuation lors des rendez-vous de carriĂšre, cliquer ICI.
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Mis Ă jour le 06 novembre 2021