SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de GRENOBLE - BOURSE DU TRAVAIL - 32 AV DE L EUROPE - 38030 GRENOBLE CEDEX 2
Tél. 04 76 23 38 54 - ac-grenoble@se-unsa.org
La classe exceptionnelle est le grade le plus élevé des 3 grades accessibles aux personnels enseignants, CPE et PsyEN titulaires depuis septembre 2017 .
Qui est Ă©ligible Ă la classe exceptionnelle ?
Pour rappel, il y a 2 modalités/viviers d'accÚs à la classe exceptionnelle :
Ces conditions sâapprĂ©cient au 31 aoĂ»t de l'annĂ©e en cours pour une promotion au 1er septembre de cette mĂȘme annĂ©e.
Attention. Il est possible de candidater sur le vivier 1 mĂȘme si vous ĂȘtes promouvable via le vivier 2. Si vous ĂȘtes promouvable via les 2 viviers, le SE-Unsa vous conseille vivement de candidater aussi sur le vivier 1 car ce vivier reprĂ©sente 70% des promus.
Quelles sont les conditions d'accĂšs au premier vivier (70%) ?
Tous les agents du 3e au 6e Ă©chelon de la hors-classe et qui justifient de six annĂ©es (nouveautĂ© 2022) de fonctions accomplies dans des conditions dâexercice difficiles (Ă©ducation prioritaire) ou sur des fonctions particuliĂšres (directeur dâĂ©cole ou chargĂ© dâĂ©cole, directeur ou directeur adjoint de Segpa, directeur dĂ©partemental ou rĂ©gional UNSS, conseiller pĂ©dagogique, maĂźtre formateur, formateur acadĂ©mique, rĂ©fĂ©rent auprĂšs dâĂ©lĂšves en situation de handicap).
Dans le cas de cumul de plusieurs fonctions ou missions Ă©ligibles sur la mĂȘme pĂ©riode, la durĂ©e d'exercice ne peut ĂȘtre comptabilisĂ©e qu'une seule fois, au titre d'une seule fonction.
La durée de six ans d'exercice dans une fonction au cours de la carriÚre peut avoir été accomplie de façon continue ou discontinue.
La durée accomplie dans des fonctions éligibles est décomptée par année scolaire. Seules les années complÚtes sont retenues.
Les services accomplis à temps partiel sont comptabilisés comme des services à temps plein.
Les services accomplis en qualité de « faisant fonction » ne sont pas pris en compte.
L'administration demande de vérifier que dans votre CV iprof, dans l'onglet dédié aux fonctions et missions de la classe exceptionnelle, l'ensemble des fonctions et missions éligibles soient bien renseignées avant le dimanche 8 janvier 2023 !
La note de service (cliquer ICI) du 30 mars 2018 clarifiait certains points et et assouplissaient quelques conditions. En voici les principales précisions :
La liste précises des établissements est précisée dans le BO, en cliquant ICI.
L'arrĂȘtĂ© du 8 avril 2019 (cliquer ICI) modifie certaines fonctions prises en compte pour un avancement Ă la classe exceptionnelle.
La fonctions ne permettant plus l'accĂšs Ă la classe exceptionnelle :
Nouveauté 2022. De nouvelles fonctions permettent l'accÚs à la classe exceptionnelle :
Quelles sont les conditions d'accĂšs au second vivier (30%) ?
On entre dans la « plage dâappel » de la classe exceptionnelle au titre du vivier 2 Ă partir du 7e Ă©chelon de la hors-classe, ou pour les agrĂ©gĂ©s Ă partir de trois annĂ©es passĂ©es dans le 4e Ă©chelon de la hors-classe Ă la fin de lâannĂ©e scolaire en cours (31 aoĂ»t).
ATTENTION ! En raison de la crĂ©ation du 7Ăšme Ă©chelon de la hors-classe au 1er janvier 2021 et de la difficultĂ© engendrĂ©e quâil y ait suffisamment dâagents Ă©ligibles au vivier 2 en regard du nombre de promotions possibles pour certains corps, le dĂ©cret du 25 juin 2021 fixe un cadre dĂ©rogatoire permettant aux PsyEN dâĂȘtre Ă©ligibles au vivier 2 de la classe exceptionnelle Ă partir du 6Ăšme Ă©chelon de la hors-classe jusquâen 2023.
Cependant, si les PsyEN classĂ©s au 6Ăšme Ă©chelon de la hors-classe seront classĂ©s au 4Ăšme Ă©chelon de la classe exceptionnelle en cas de promotion, ils nâauront pas de conservation dâanciennetĂ© car ce passage au 4Ăšme Ă©chelon de la classe exceptionnelle est plus avantageux quâun avancement au 7Ăšme Ă©chelon de la hors-classe.
Quelles sont les démarches à réaliser pour accéder à la classe exceptionnelle et selon quel calendrier ?
Pour le 2nd vivier :
Comment seront départagés les candidats à la classe exceptionnelle remplissant les conditions ?
âą une apprĂ©ciation qualitative du recteur sur le parcours, lâexercice des fonctions (durĂ©e, conditions) et la valeur professionnelle de lâagent, formulĂ©e Ă partir des avis rendus par lâIPR en lien avec le chef dâĂ©tablissement.
Cette appréciation se décline en quatre degrés :
Excellent : 140 points
TrĂšs satisfaisant: 90 points
Satisfaisant: 40 points
Insatisfaisant: 0 point
Pour le vivier 1 comme pour le vivier 2, les apprĂ©ciations Excellent et TrĂšs satisfaisant ne peuvent ĂȘtre attribuĂ©es qu'Ă un pourcentage maximum des agents promouvables.
Pour les professeurs agrégés :
- Excellent : 20% maximum des agents relevant du vivier 1 et 4% maximum des agents relevant du vivier 2 (non recevables au titre du vivier 1)
- TrĂšs satisfaisant : 30% maximum des agents relevant du vivier 1 et 25% maximum des agents relevant du vivier 2 (non recevables au titre du vivier 1)
Pour les autres corps du second degré :
- Excellent : 20% maximum des agents relevant du vivier 1 et 5% maximum des agents relevant du vivier 2 (non recevables au titre du vivier 1)
- TrÚs satisfaisant : le pourcentage est fixé par les recteurs d'académie.
Le tableau d'avancement à la classe exceptionnelle, commun à toutes les disciplines pour les corps enseignants, et aux deux viviers, est établi par le recteur pour les professeurs certifiés, PLP, PEPS, CPE et PsyEN, par l'IA-Dasen pour les professeurs des écoles, et par le ministre sur proposition des recteurs pour les professeurs agrégés.
Pour les professeurs agrégés, les recteurs proposent au ministre, au titre du vivier 1, l'intégralité des dossiers des agents remplissant effectivement les conditions d'éligibilité et ayant une appréciation Excellent, TrÚs satisfaisant ou Satisfaisant. S'agissant du vivier 2, ils proposent au ministre 20% des dossiers des promouvables, non recevables au titre du vivier 1 (dont l'intégralité des appréciations Excellent).
âą lâanciennetĂ© de lâagent dans la plage dâappel Ă la classe exceptionnelle.
Il est tenu compte de lâĂ©chelon au 31 aoĂ»t de lâannĂ©e au titre de laquelle le tableau dâavancement est Ă©tabli et de lâanciennetĂ© conservĂ©e dans cet Ă©chelon Ă la mĂȘme date.
Nombre de points liĂ©s Ă la prise en compte de lâanciennetĂ© de lâagent dans la plage dâappel des CERTIFIES, PLP, CPE, EPS et PSY-EN
Echelon et ancienneté dans l'échelon au 31 aout de l'année en cours |
Valorisation de l'ancienneté dans la plage d'appel (sauf avis insatisfaisant) |
---|---|
3e éch + 0 année | 3 points |
3e Ă©ch + 1 an | 6 points |
3e Ă©ch + 2 ans | 9 points |
4e éch + 0 année | 12 points |
4e Ă©ch + 1 an | 15 points |
4e Ă©ch + 2 ans | 18 points |
5e éch + 0 année | 21 points |
5e Ă©ch + 1 an | 24 points |
5e Ă©ch + 2 ans | 27 points |
6e éch + 0 année | 30 points |
6e Ă©ch + 1 an | 33 points |
6e Ă©ch + 2 ans | 36 points |
7e éch + 0 année | 39 points |
7e Ă©ch + 1 an | 42 points |
7e Ă©ch + 2 ans | 45 points |
7e Ă©ch + 3 ans et plus | 48 points |
Nombre de points liĂ©s Ă la prise en compte de lâanciennetĂ© de lâagent dans la plage dâappel des AGREGES
Echelon et ancienneté dans l'échelon au 31 aout de l'année en cours |
Valorisation de l'ancienneté dans la plage d'appel (sauf avis insatisfaisant) |
---|---|
2e éch + 0 année | 3 points |
2e Ă©ch + 1 an | 6 points |
3e éch + 0 année | 9 points |
3e Ă©ch + 1 an | 12 points |
3e Ă©ch + 2 ans | 15 points |
4e éch + 0 année | 18 points |
4e Ă©ch + 1 an | 21 points |
4e Ă©ch + 2 ans | 24 points |
4e Ă©ch + 3 ans | 27 points |
4e Ă©ch + 4 ans | 30 points |
4e Ă©ch + 5 ans | 33 points |
4e Ă©ch + 6 ans | 36 points |
4e Ă©ch + 7 ans | 39 points |
4e Ă©ch + 8 ans | 42 points |
4e Ă©ch + 9 ans | 45 points |
4e Ă©ch + 10 ans et plus | 48 points |
Quand et comment savoir si je suis promu.e ?
Avec la loi fonction publique, les CAPA ne sont plus compétentes dans l'avancement.
La liste des promus est désormais mise en ligne sur PIA Grenoble (cliquer ICI), rubrique circulaire. La liste est mise en ligne vers la fin de l'année scolaire en juin.
Pour en savoir plus, consultez notre article :
Comment savoir si je suis promu.e Ă la classe exceptionnelle ? (cliquer ICI).
Comment suis-je reclassé.e en cas de promotion à la classe exceptionnelle ?
Le tableau suivant explique les modalités de reclassement en fonction de l'ancienneté dans l'échelon de la HC des CERTIFIES :
Echelon HC | Indice HC | Reclassement CE | Echelon CE | Ancienneté conservée |
Ech 4 < 2 ans |
715 | 735 | 1 | oui |
Ech 4 > 2 ans |
715 | 775 | 2 | non |
Ech 5 < 2.5 ans |
763 | 775 | 3 | oui |
Ech 5 > 2.5 ans |
763 | 830 | 4 | non |
Ech 6 |
806 | 830 | 4 | non |
Ech 7 |
821 | 830 | 4 |
HC = Hors-classe
CE = Classe exceptionnelle
Les personnels en classe exceptionnelle avec 3 ans dâanciennetĂ© au 4e Ă©chelon sont Ă©ligibles Ă lâaccĂšs Ă lâĂ©chelon spĂ©cial par liste dâaptitude. Lâeffectif de cet Ă©chelon est limitĂ© Ă 20% maximum de celui des membres du corps Ă la classe exceptionnelle. La promotion Ă cet Ă©chelon est assimilĂ©e Ă une promotion de grade. Un·e collĂšgue promu·e Ă la classe exceptionnelle ne peut donc accĂ©der Ă lâĂ©chelon spĂ©cial la mĂȘme annĂ©e que sa promotion. Cette promotion est soumise Ă lâavis du recteur.
Les notes de service invite le Recteurs Ă privilĂ©gier les plus expĂ©rimentĂ©-es. Le passage Ă la hors Ă©chelle se fait donc sur proposition du/des supĂ©rieur/s hiĂ©rarchique/s. Il nây a pas dâautomaticitĂ©.
Pour en savoir plus, consultez le bulletin officiel de 2020 en cliquant ICI.
Quels conseils pouvons nous vous donner ?
Vous pouvez commencer dÚs à présent à remplir minutieusement votre CV I-prof et rassembler les documents attestant de vos services dans les fonctions spécifiques (en particulier si vous avez changé de corps).
Quelles nouveautés pour 2024 ?
Quel est le + adhérent ?
Nous vérifions avec vous votre dossier pour le 1er vivier et nous vérifier que le barÚme retenu par l'administration est bien celui auquel vous avez le droit. Adhérent : contactez-nous : ac-grenoble@se-unsa.org
Pour en savoir plus.
BO du 02 janvier 2020 (cliquer ICI)
Mieux connaĂźtre le SE-Unsa, cliquer ICI
Mis Ă jour le 19 juin 2023