SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de GRENOBLE - BOURSE DU TRAVAIL - 32 AV DE L EUROPE - 38030 GRENOBLE CEDEX 2
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La Fiche simulation du barĂšme du rectorat.
La situation professionnelle
(au 31/08/2023, on ne prend donc pas en compte les avancements d'échelon de l'année en cours ou au 1/09/2023 si reclassement)
Plus d'info dans la LDG p.13 4.1.1.1
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Sur tous les vĆux |
Ancienneté dans le poste p.13 (au 31/08/2024, on prend donc en compte l'année en cours) Plus d'info dans la LDG p.13 4.1.1.2 |
Sur tous les vĆux nb : on compte 1 an d'anciennetĂ© pour les personnels en dĂ©tachement et pas d'anciennetĂ© pour les personnels en disponibilitĂ©. |
Ancienneté dans la fonction de remplacement p.13 (au 31/08/2024, on prend donc en compte l'année en cours) Plus d'info dans la LDG p.13 Paragraphe 4.1.1.3 |
Sur tous les vĆux |
Réintégration, reconversion |
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Stagiaire (ayant précédemment travaillé dans la fonction publique) Plus d'info dans la LDG p.14 et 15 Paragraphe 4.1.2.
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Sur tous les voeux
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La situation personnelle
Rapprochement de conjoint p.18 Autorité parentale conjointe p.18 Plus d'info dans la LDG p.18 Paragraphe 4.2.1 PiÚces justificatives à fournir (cliquer ICI)
Disparition de la bonification pour parent isolé depuis 2022. Pour toute situation complexe, il est important de se signaler au service ressources humaines ou situations médicaux sociales.
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+ 75 points par année de séparation sur le voeu département. ! Pour les périodes de congé parental et de disponibilité pour suivre le conjoint sont comptabilisées pour moitié de leur durée dans le calcul les années de séparation. + 75 points forfaitaires pour une séparation sur 2 départements non limitrophes, sur le voeu département, toutes les zones de remplacement du département et des voeux plus larges. Nouveauté 2023 : la distance entre la résidence administrative et la résidence professionnelle du conjoint est abaissée de 40 à 30 km pour pouvoir bénéficier du rapprochement de conjoint. |
Voeu préférentiel Plus d'info dans la LDG p.14 Paragraphe 4.1.1.4 NOUVEAUTE 2023 |
Sur le voeu GEO placĂ© en rang 1 tout type d'eÌtablissement - bonification porteÌe aÌ compter de 2021. Attention : cette bonification est incompatible avec les bonifications familiales. |
RQTH (Reconnaissance qualité de travailleur handicapé) ou Bénéficiaire de l'obligation de l'emploi p.21 Plus d'info dans la LDG p.21 Paragraphe 4.2.2.1 Annexe 8 pour retrouver les coordonnées des maisons départementales des personnes handicapées
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Nb : cette bonification n'est pas compatible avec les points SMS. |
Les situations médico-sociales graves p.21 Plus d'info dans la LDG p.21 Paragraphe 4.2.2.2 Annexe 4 à remplir |
Sur les vĆux groupement de communes dĂ©terminĂ©s par lâadministration, Ă partir de la p.29. Nb : pour les situations SMS ou DRH, contactez-nous. ! Pour tout cas de situation mĂ©dico-sociale importante en dehors de situation de handicap, prenez contact : - avec la RH pour des situations professionnelles particuliĂšres. - avec les mĂ©decins du rectorat pour des situations mĂ©dicales particuliĂšres. - les assistantes sociales du rectorat pour des situations sociales particuliĂšres. |
La politique académique
Plus d'info dans la LDG p.24 Paragraphe 4.3.2 Liste des établissements en éducation prioritaire dans l'académie p.41 |
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Plus d'info dans la LDG p.25 Paragraphe 4.3.4
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Sur les vĆux commune : SAINT CIRGUES EN MONTAGNE (07), BUIS LES BARONNIES (26), DIE (26), LA CHAPELLE EN VERCORS (26), MENS (38), LE CHATELARD (73). ! La commune de VILLARD-DE-LANS (dĂ©partement de lâIsĂšre) ouvre droit Ă la bonification au titre du rapprochement de conjoint sans les 500 points de commune isolĂ©e. |
Plus d'info dans la LDG p.25 Paragraphe 4.3.3
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Mesure de carte scolaire Plus d'info dans la LDG p.22 Paragraphe 4.3.1 |
Agent touché par une mesure de carte cette année p.22
Voir le détail des types de voeux bonifiés (cliquer ICI) Agent touché par une mesure de carte les années précédantes p.22
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Mis Ă jour le 14 mars 2024