SE-UNSA DIJON
Par SE-UNSA DIJON Le mardi 8 décembre 2020Capeps – Agrégation EPS 2021 : les postes offerts sont connus !
Les nombres de postes offerts au concours de recrutement de professeurs d’EPS et au concours de l’agrégation d’EPS pour la session 2021 sont désormais connus.
Capeps externe
| Capeps externe | Session 2021 | Session 2020 | Session 2019 | Session 2018 |
| Postes offerts | 670 | 670 | 650 | 630 |
| Inscrits | Non communiqué | 5366 | 5246 | 5004 |
| Ratio Inscrits/admis | Non communiqué | 1 poste pour 8 inscrits | 1 poste pour 8 inscrits | 1 poste pour 7 inscrits |
Capeps interne
| Capeps interne | Session 2021 | Session 2020 | Session 2019 | Session 2018 |
| Postes offerts | 80 | 80 | 80 | 70 |
| Inscrits | Non communiqué | 1451 | 1319 | 1232 |
| Ratio Inscrits/admis | Non communiqué | 1 poste pour 18 inscrits | 1 poste pour 16 inscrits | 1 poste pour 17 inscrits |
Agrégation externe d’EPS
| Agrégation externe | Session 2021 | Session 2020 | Session 2019 | Session 2018 |
| Postes offerts | 40 | 40 | 40 | 40 |
| Inscrits | Non communiqué | 1114 | 1092 | 1266 |
| Ratio Inscrits/admis | Non communiqué | 1 poste pour 28 inscrits | 1 poste pour 27 inscrits | 1 poste pour 31 inscrits |
Agrégation interne d’EPS
| Agrégation interne | Session 2021 | Session 2020 | Session 2019 | Session 2018 |
| Postes offerts | 110 | 110 | 110 | 110 |
| Inscrits | Non communiqué | 1478 | 1522 | 1576 |
| Ratio Inscrits/admis | Non communiqué | 1 poste pour 13 inscrits | 1 poste pour 13 inscrits | 1 poste pour 14 inscrits |
L’avis du SE-Unsa
Avec un recrutement fixé à bac + 5, la stabilité des postes offerts en EPS est un facteur important dans le choix des candidats à poursuivre vers les concours de l’enseignement.
Cette publication des postes offerts aux concours n’est pas une bonne nouvelle.
D’une part, elle arrive dans un contexte de crise qui oblige depuis des mois la profession à une charge de travail accrue et souligne un peu plus la difficulté structurelle du remplacement.
D’autre part, le ministère continue d’envoyer un signal tout aussi inquiétant sur l’attractivité des métiers d’enseignant, de CPE et PsyEN.
D’une part, elle arrive dans un contexte de crise qui oblige depuis des mois la profession à une charge de travail accrue et souligne un peu plus la difficulté structurelle du remplacement.
D’autre part, le ministère continue d’envoyer un signal tout aussi inquiétant sur l’attractivité des métiers d’enseignant, de CPE et PsyEN.
Au moins le message est clair : redonner du souffle aux métiers qui préparent l’avenir d’un pays secoué par des crises de nature tout aussi complexes que variées n’est décidément pas la priorité du gouvernement.
>> Pour connaître la répartition par discipline des postes offerts, cliquez sur le nom des concours :