Cette période est toujours délicate pour beaucoup d'entre vous, c'est celle des questions telles que :  "Que vais je devenir à la rentrée ? où serai-je nommé ?" ...

Trois cas de figure ont été retenus par le rectorat pour les collègues du second degré et sans doute par extension pour ceux du premier degré (pas de confirmation à ce jour ) :

Vous n’êtes pas renouvelé  :

Si c’est le cas, vous avez déjà dû recevoir un courrier (début juillet). Les contractuels en CDD ne disposent pas d’un droit au renouvellement de leur contrat, et par conséquent cette décision n’a rien d’illégal.

• Avez vous droit aux indemnités de fin de contrat ? tout savoir
• L’attestation employeur est une obligation tout savoir

Vous êtes renouvelé : Il y aura dans ce cas deux cas de figure :

• Si vous êtes affecté à l’année sur des besoins permanents alors vous pouvez recevoir un courrier jusqu’au 26 juillet. 
• Si vous n’avez pas reçu de courrier fin juillet cela signifie que vous serez renouvelé mais affecté sur des besoins plus ponctuels et vous serez prévenu peu avant la rentrée.

Le SE-Unsa demande que tous les collègues renouvelés soient affectés à l’année en juillet.