SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de DIJON - 6 BIS RUE PIERRE CURIE - 21000 DIJON
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Compte rendu de l’audience du 12 mai
Article publié le lundi 17 mai 2021.
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Dans le cadre d'une audience demandée par notre fédèration UNSA Education, le SE-Unsa qui réprésente les AESH a pu intervenir sur trois points importants.

  1. Mise en place des congés fractionnés
  2. Mise en place et génèralisation des PIAL dans l'académie, régles d'affectations dans les PIAL
  3. Ancienneté de service et rémunération


Mise en place des congĂ©s fractionnĂ©s  
Suite à notre intervention et courrier transmis au rectorat (en piéce jointe ), le SE-Unsa a obtenu la mise en place de ces congés fractionnés (4 demi-journées ou 14h00 en moins). Cette mise en place a tardé, et toutes les procédures retenues pour l'application de ce droit au niveau académique seront présentées fin juin pour l'année scolaire 2021-2022. Néanmoins, si d'ici la fin de l'année scolaire, vous avez besoin de vous absenter pour une VAE, un rendez-vous médical ...vous pouvez d'ores et déjà bénèficier de ce droit.

Mise en place et génèralisation des PIAL dans l'académie, régles d'affectations dans les PIAL

Après les départements de la Niévre et de Saône et Loire, la génèralisation des PIAL sera effective à la rentrée 2021.

Le SE-Unsa avait demandé depuis la mise en place de ces PIAL, un groupe de travail mais sans succés. Mais suite à des retours de terrain et des besoins exprimés, nous avons obtenu enfin la création d'un groupe de travail avant la fin de l'année scolaire.

Le SE-Unsa demande que :

  • des rĂ©gles d'affectation soient proposĂ©es (les affectations ne doivent pas se faire de manière alĂ©atoire )
  • les missions de tous les acteurs des PIAL soient connues et dĂ©taillĂ©es
  • l'organigramme de gestion soit diffusĂ© Ă  l'ensemble des personnels
  • des fiches claires de procĂ©dure soient mises en place (autorisation absence, cumul d'activitĂ©, demande de formation demande de changement de PIAL...).

N'hésitez pas à contacter le SE-Unsa de votre département pour toutes ces questions.

21@se-unsa.org , 58@se-unsa.org , 71@se-unsa.org , 89@se-unsa.org

Ancienneté et rémunération

Le SE-Unsa demande une refonte totale de la grille de rémunnération des AESH dans notre académie. Actuellement l'ancienneté de service n'est pas du tout prise en compte.

Pour tout comprendre cliquez ici.

 


   Demande de mise en place    
(473.2 ko)
   AESH anciennetĂ© et rĂ©mu   
(190.9 ko)
 
 
 
 
ALC