SE-UNSA BORDEAUX
Par SE-UNSA BORDEAUX Le mercredi 6 décembre 2017Avancement d’échelon 2017-2018 : la fiche de suivi syndical
Important ! La fiche de suivi est accessible au bas de l’article.
Le système d’avancement se met en place cette année.
Dorénavant l’avancement est automatique à tous les échelons, calé sur un rythme unique, sauf pour les promotions aux échelons 7 et 9 pour lesquelles il existe une accélération possible d’un an pour 30% des promouvables.
| À partir du 1er septembre 2017 | ||
| Échelon | Durée dans l’échelon | |
| 1 | 1 an | |
| 2 | 1 an | |
| 3 | 2 ans | |
| 4 | 2 ans | |
| 5 | 2 ans et 6 mois | |
| 6 |
Avec accélération |
Sans accélération |
| 2 ans | 3 ans | |
| 7 | 3 ans | |
| 8 |
Avec accélération |
Sans accélération |
| 2 ans et 6 mois | 3 ans et 6 mois | |
| 9 | 4 ans | |
| 10 | 4 ans | |
| 11 | ||
Attention :
Les rendez-vous de carrière de cette année scolaire ne seront utilisés que pour les opérations de promotions de 2018/2019.
Calendrier des CAPA :
| Certifiés | CPE | EPS | PLP | Agrégés |
|
Mardi 19 décembre à 14h |
Jeudi 21 décembre à 10h |
Jeudi 21 décembre à 14h |
Jeudi 21 décembre à 15h30 |
CAPN en février 2018 |
N’hésitez pas à nous renvoyer la fiche de suivi syndical après l’avoir complétée (en téléchargement au bas de cet article), ou de remplir le formulaire ci-dessous, pour la vérification des possibles accélérations aux 6ème et 8ème échelons.
Les informations recueillies sont destinées au fichier syndical. Elles peuvent donner lieu à l’exercice du droit d’accès, conformément à la loi nº 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’Informatique, aux fichiers et libertés.