Le Groupe de Travail auquel nous avons participé s'est réuni le jeudi 3 mars 2016.

Depuis cette année, les demandes de congé formation sont étudiées tous corps confondus. Cette disposition devait corriger la disparité importante qui existait entre les corps quant au nombre de demandes nécessaires pour l'obtention du congé. Or, force est de constater que malgré ce nouveau mode d'attribution, la disparité persiste. Elle continuera de perdurer tant que le nombre d'équivalents temps plein n'augmentera pas alors que celui des demandes croient chaque année.

648 demandes recevables ont été étudiées (contre 622 l'an dernier) dont 30 demandes de prolongation.

479 mois ont été attribués. 382 mois pour des premiers congés et 97 pour des prolongations.

52 collègues bénéficieront donc d'un premier congé l'année scolaire prochaine et 22 d'une prolongation. 31 sont inscrits sur liste complémentaire (voir tableau ci-dessous).

Pour les agrégés, il faut attendre 6 ans après la première demande pour enfin bénéficier d'un congé de formation, 5 ans pour les certifiés et les CPE et 4 ans pour les PLP et les professeurs d'EPS.

Comment, dans ces conditions, envisager sereinement un projet d'évolution de sa carrière, en particulier au plan financier ?

Rappel :

Quelques données pour comprendre l'attribution des congés de formation.

1) Les congés sont attribués :

• sur la base de 6 mois pour les préparations à un concours avec un démarrage au 1^er septembre.
• sur la base de la durée réelle pour les autres formations.

2) Les dossiers de demandes pour le congé de formation sont classés dans l'ordre des critères ci-dessous :

                             *  nombre des demandes antérieures

                            ** ancienneté générale de service (AGS)

                          *** âge

3) Les demandes sont accordées dans la limite du contingent alloué (40 ETP cette année). Ces demandes sont départagées, en cas d'égalité du premier critère (nombre de demandes antérieures), par l'AGS (**) et l'âge (***) (voir tableau ci-dessous).

4) Les demandes de prolongation de congé sont accordées dans la limite de 20 % du contingent alloué.

Nombre de demandes antérieures pour l'obtention du congé de formation avec rappel des années précédentes :

	2014/2015	2015/2016	2016/2017
			(1)	(2)
Agrégés	4 ** 17 a 10m	5 ** 14 ans	6	11 ans
Certifiés	5 ** 16 ans	5 ** 18 a 7 m	5	24 ans et 6 mois
Contractuels CDI - MA	2 ** 7a 11 m	1 ** 5 ans	1	12 ans 5 m 16 j
COPsy		1 ** 19 ans	1	20 ans
CPE	4	4 ** 27 ans	5	22 ans
PEGC	/	pas de demande	pas de demande
PEPS	4 ** 17a 8m 2j	5 *	4	19 ans et 10 mois
PLP	3 ** 15 a	3 *** 24 ans - 1963	4	19 ans

(1) Nombre de demandes antérieures.
(2) Ancienneté générale de service.

 

Bilan du groupe de travail du 03/03/2016 :

	Nombre de mois attribués (2016/2017)	Nombre de collègues bénéficiaires (2016/2017)	Nombre de collègues en prolongation (2016/2017)	Nombre de collègues sur liste complémentaire (2016/2017)
Agrégés	40	4	0	6
Certifiés	261	39	20	25
Contractuels CDI - MA	10	1	0	0
COPsy	10	1	0	0
CPE	10	1	0	0
PEGC	/	/	0	0
PEPS	26	3	1	0
PLP	25	3	0	0