Notation Administrative :

25 contestations de note ont été examinées. 15 collègues contestaient la note attribuée par le chef d'établissement (8 ont été relevées) et 10 contestaient la note rabaissée par le Recteur.

Rappelons qu'une note donnée par le chef d'établissement au-delà du maximum de l'échelon, ou avec une augmentation supérieure à 0,5 point sans rapport pour l'étayer, est systématiquement rabaissée par le Recteur. Il est alors impossible d'obtenir une révision de cette note. Nous avons pu récupérer les collègues qui n'avaient pu être notés l'année précédente (congé formation,...) et que le chef d'établissement voulait rattraper,  même si ce dernier n'avait pas fait de rapport.

Nous avons, par ailleurs, insisté sur le droit des collègues à contester les appréciations, ce qui n'est pas possible actuellement

Hors Classe :

Le barème du dernier promu est 168,70. 420 collègues Certifiés de l'académie dont 7 pour le supérieur seront promus au 1er septembre 2014.

Dans le secondaire :

En cas d'égalité de barème, les candidats sont départagés dans l'ordre par :
     - l'ancienneté dans le corps
     - l'ancienneté dans l'échelon
     - la date de naissance

Dans la déclaration préliminaire aux travaux de la CAPA (voir ci-dessous), les élus du SE-UNSA ont une nouvelle fois demandé le retour à des modalités d'accès établies sur des critères clairs et objectifs qui ne remettent pas en cause l'accès à la hors classe en fin de carrière avant le départ en retraite.

Mais nous n'avons pas proposé de noms de collègues partant à la retraite en 2014-2015, au 11e échelon, pour qu'ils puissent bénéficier la hors classe avant leur départ.

Pourquoi ?

CLASH à la CAPA
Pour la première fois, l'administration a décidé de retirer du tableau d'avancement un collègue dont l'un des avis était défavorable malgré l'opposition unamine des représentants du personnel présents (un absent, le représentant de Sud).
Nous avons donc voté contre le tableau d'avancement proposé par le Recteur.

Vote :

POUR : 19 (administration)
CONTRE : 15 (SE-UNSA - FO - SNES)
Abstention : 3 (SGEN - SNALC)
(Sud absent)