Mme BLANC rappelle le calendrier d'inscription et précise que les dates doivent être respectées et que les dossiers hors délai ne seront pas pris en compte. Il est demandé par les organisations syndicales que la différence soit faite entre les retards à imputer aux collègues et ceux à imputer aux établissements.

Nous vous conseillons, donc, de garder un accusé de réception du dépôt de votre demande - qui servira de justificatif en cas de dysfonctionnement.

Bilan 2013-2014

611 dossiers ont été étudiés.

Il y a eu 13 désistements dont 3 très tardifs qui ont entraîné la perte des mois accordés.

Le rapport était de 96 % de demandes initiales et 4 % de prolongation.

Année 2014-2015

631 dossiers ont été étudiés sur 684 demandes.

En application des nouveaux critères, les demandes pour concours ont toutes été ramenées à 6 mois (273 enseignants concernés).

Les annulations de toutes les demandes antérieures après 2 désistements consécutifs prennent effet à compter de cette année.

Le contingent accordé est de 480 mois concernant les demandes initiales et les prolongations. Les prolongations représentent moins de 20 % et ont donc toutes été accordées (46 mois + 24 mois non indemnisés).

Mme BLANC annonce que les nouveaux critères appliqués cette année seront prolongés l'an prochain. Ils ont contribué à améliorer la situation des certifiés (+15) et des PEPS (+2) en rééquilibrage avec les PLP (-2) et les agrégés.

Nous sommes intervenus sur le dossier de SFT (Supplément familial de traitement) réclamé par l'administration. Nous avons souligné les difficultés de certains collègues pour obtenir les documents nécessaires en cas de séparation conflictuelle.

Mme BLANC a répondu que l'administration recevait encore des dossiers et les étudiait.

Si vous êtes confronté(e) à ces difficultés, n'hésitez pas à nous contacter.

Rappel :

Quelques données pour comprendre l'attribution des congés formation :

1) Les congés sont attribués :

• sur la base de 6 mois pour les préparations à un concours avec un démarrage au 1^er septembre.
• sur la base de la durée réelle pour les autres formations.

2) Les dossiers de demandes pour le congé de formation sont classés dans l'ordre des critères ci-dessous :

    *  nombre des demandes antérieures
  ** ancienneté générale de service (AGS)
*** âge

3) Les demandes sont accordées dans la limite du contingent alloué. Ces demandes sont départagées, en cas d'égalité du premier critère (nombre de demandes antérieures), par l'AGS (**) et l'âge (***) (voir tableau ci-dessous).

4) Les demandes de prolongation de congé sont toutes accordées dans la limite de 20 % du contingent alloué.

 

Nombre de demandes antérieures pour l'obtention du congé de formation avec rappel des années précédentes :

	2010/2011(1)	2011/2012(1)	2012/2013(1)	2013/2014(1)	2014/2015
Agrégés	4***	3 ***	4 ***	4 ***	4 ** 17 a 10m
Certifiés	4***	4 ***	5 ***	6 ***	5 ** 16 ans
Contractuels CDI - MA	0***	1 ***	1 *** - 0**	1	2 ** 7a 11 m
COPsy	1	1	1 ***	2
CPE	2***	2 ***	4	4	4
PEGC	/	0	/	/	pas de demande
PEPS	2***	2 ***	4	4 ***	4 ** 17a 8m 2j
PLP	2***	2 ***	3 **	3	3 ** 15 a

⁽¹⁾ Critères avant l'année scolaire 2014/2015 : * nbre de demandes antérieures ; ** nbre de mois demandés ; *** ancienneté de service ; **** âge

 

Bilan du groupe de travail du 04/03/2014 :

	Nombre de mois attribués (2014/2015)	Nombre de collègues bénéficiaires (2014/2015)	Nombre de collègues sur liste complémentaire (2014/2015)	Nombre de collègues en prolongation (2014/2015)
Agrégés	28	4	3	1
Certifiés	333	50	15	15
Contractuels CDI - MA	6	1	1	0
COPsy	1	1	1	0
CPE	10	1	1	0
PEGC	0	0	0	0
PEPS	27	5	3	0
PLP	26	4	3	0