Tous types d'établissements et toutes disciplines pris en compte, ce sont 535 postes qui sont supprimés dont 214 occupés par des collègues qui subissent donc une Mesure de Carte Scolaire. C'est sans précédent ! Voici le détail des évolutions du nombre de postes après la tenue du CTA le 26 mars.

Parmi les 214 collègues qui perdent leur poste, beaucoup ne pourront être réaffectés faute de poste dans leur discipline. C'est très souvent le cas des PLP et des enseignants de STI.

Pour les collègues de STI, des mutations dans des disciplines très voisines sont possibles : électronique et électrotechnique ou Génie Méca Construction et Productique. D'autre part, ils peuvent tous s'ils le souhaitent participer au mouvement de technologie en collège tout en conservant par la suite la possibilité de revenir dans leur discipline d'origine. Pour les STI, si dans l'avenir il était proposé d'unifier l'ensemble des disciplines et/ou de transformer  tous les postes en  postes  spécifiques, le SE-UNSA s'y opposerait fermement aussi bien au niveau national qu'académique.

Concernant les PLP, le Rectorat a organisé des rencontres individuelles entre les collègues en MCS, la DRH et les corps d'inspection. Dans certains cas, ces rencontres ont permis d'affiner des projets déjà existants de reconversion ou d'évolution de carrière par exemple. Dans d'autres, ces rencontres ont mal tournées. En effet des collègues se sont vus proposer comme solution à leur problème de réaffectation des départs volontaires avec 2 ans de salaire brut en même temps qu'il leur était vanté le statut d'auto-entrepreneur. Ils n'en sont pas encore revenus. Quand on ne s'y attend pas et que l'on vous fait comprendre aussi brutalement que l'on a plus besoin de vous, c'est très difficile à encaisser.

Quel mépris ! Il n'est pas utile d'en rajouter. Le manque de reconnaissance des tâches accomplies, l'inconnu du nouveau poste ou des nouvelles missions ou fonctions auxquelles ces collègues ne sont pas préparés sont suffisamment générateurs de stress.

Concernant les postes de CPE : 8 créations pour 10 suppressions. Quatre nouveaux postes à Complément de Service sont créés, c'est une évolution inquiétante. Les collègues CPE qui perdent leur poste ne s'y attendaient nullement et ont souvent été informés par hasard et que très récemment. C'est inadmissible. Deux suppressions ont été annulées à Excideuil et Coulaures.

Les documentalistes ne sont pas épargnés, sur les onze suppressions prévues (pour trois créations) cinq postes sont occupés et entraînent donc cinq MCS. Là aussi le solde est négatif. La suppression d'un poste à Parentis a été annulée.

En EPS, 21 créations, 30 suppressions dont 17 Mesures de Carte Scolaire.

Décidément le slogan du SE-UNSA pour les élections professionnelles d'octobre dernier, qui a connu un si gros succès, est toujours d'actualité : "Faut qu'ça change !"