Le 25 avril 2023, vos représentants Unsa Education ont siégé au groupe de travail concernant les modalités de versement de la prime REP/REP+ du 1er janvier au 31 août 2023.

Les services du rectorat recensent à l’heure actuelle 36 PIAL ayant au moins un établissement REP/REP+, soit 313 établissements (288 établissements REP et 25 établissements REP+).

1000 AESH sont potentiellement concernées par cette indemnité :
- 3263 euros annuel pour un temps plein dans une REP+
- 1106 euros annuel pour un temps plein en REP

Procédures :

La mise en paiement nécessite un envoi dématérialisé de l’emploi du temps de l’AESH. Celui-ci doit être doublement signé par l’AESH et par le directeur fonctionnel de l'établissement REP (directeur d’école, principal et proviseur).
Ce document numérisé est transmis par le coordonnateur PIAL aux services payeurs (DSDEN ou SAM).

Rattrapage :

Le versement de cette indemnité est effectif au 1er janvier 2023 : le premier versement intégrera le rattrapage des sommes non versées depuis le 1er janvier.
 

AVIS DU SE-UNSA :

Nous avons alerté les services sur le risque de perte de prime d’activité et autres prestations sociales.

A ce titre les services indiquent que le bulletin de salaire concerné par le rattrapage indiquera 2 lignes différentes : l’une pour le versement de l’indemnité du mois en cours, l’autre pour le rattrapage global depuis janvier. Pour toute difficulté auprès des organismes sociaux, les agents peuvent contacter les services gestionnaires.

Nous sommes également intervenus à propos de l’annonce présidentielle concernant la possibilité d’exercice à temps complet pour les AESH. Les Services du Rectorat attendent actuellement la directive nationale.
 

N’hésitez pas à nous contacter pour vous accompagner dans cette démarche !