Cher.e collègue CPE,

Après 6 semaines de reprise d’intense activité pour les Vies Scolaires et à 15 jours de vacances qui seront les bienvenues, il est temps pour les C.P.E. de l’académie de Bordeaux de dresser un bilan !

Une rentrée sans COVID 19 ou presque… en tout cas, sans protocoles qui changent tous les 4 matins, sans une charge de travail supplémentaire qui a été très lourde et pénalisante pour les services de la Vie Scolaire… Une rentrée avec un peu plus de postes (enfin !) pour permettre aux CPE de faire valoir leur droit à mobilité géographique… Mais pas dans tous les départements de l’Académie ! Le SE-Unsa a Å“uvré avec acharnement pour que moyens supplémentaires provisoires soient accordés dans les Landes et a obtenu, avec l’appui de la DSDEN des Landes des demi-postes supplémentaires. Le prochain budget de l’Etat prévoit à nouveau la création de 100 postes de CPE au niveau national : pour la deuxième année consécutive, c’est le signe de la reconnaissance des  besoins réels en postes de CPE mais surtout du décrochage des 4 années précédentes… Une rentrée avec des AED enfin Cdisés… mais pas partout, parce que c’était parfois compliqué, qu’il a fallu le faire en urgence… Une rentrée avec des réformes qui s’annoncent et qui impacteront aussi nos conditions de travail et de vie, à nous C.P.E. La réforme de la voie professionnelle avec une augmentation de l’alternance va de fait impacter le suivi des élèves, le fonctionnement démocratique des instances lycéennes, l’animation éducative et pédagogique des internats… La réforme des retraites et le spectre de l’allongement de l’âge de départ ou de la durée de cotisation va aussi mettre en difficulté des collègues dans une société déjà inquiète et fragilisée. Pour l’Unsa, C’est non ! Une rentrée avec une crise climatique et économique qui impacte les personnels mais aussi nos élèves et leurs familles,  qui suscite des interrogations, des doutes, parfois des angoisses qu’il nous faut entendre et auxquels il faut pouvoir répondre en équipe pour permettre des conditions de travail et de vie scolaire favorables à la réussite et à l’épanouissement de toutes et tous… Pas facile ! Mais au SE-Unsa, nous restons optimistes et volontaristes !

Je te propose de prendre 5 minutes pour répondre à un questionnaire de rentrée afin de mettre à jour notre fichier (rappel : avec la loi de transformation de la Fonction Publique, le syndicat est privé d’un certain nombre d’informations nécessaires à l’accompagnement des personnels), de dresser un bilan de rentrée du point de vue des CPE de l'Académie et de lister les problématiques les plus récurrentes. Je les porterai au niveau du Rectorat mais aussi en Conseil National du SE-Unsa.

Je suis ravi de pouvoir me rendre disponible et utile pour mes collègues de l'Académie. J'espère que nous aurons de nombreuses occasions d'échanges et de rencontres, constructives et positives. L'année 2022/2023 sera une année importante : celle des élections professionnelles, du 1er au 8 décembre : plus que jamais il sera essentiel de voter UNSA pour renforcer notre syndicalisme combatif autant que progressiste et réformiste. L’Unsa, ton alliée du quotidien.

Christophe Nowaczeck, Responsable Académique CPE Bordeaux
ac-bordeaux@se-unsa.org / 40@se-unsa.org 06.15.39.37.34
déchargé du lundi au vendredi pour le SE-Unsa et l’Unsa Education.