Depuis la disparition des CAPA promotion, il n’est plus possible aux collègues promouvables de contrôler leur barème et de connaître le barème du dernier promu.

Lors du CTA concernant les lignes directrices de gestion (LDG) promotions, le SE-UNSA a fait 2 demandes :

• que les collègues promouvables puissent contrôler leur barème,
• que lors du bilan des promotions présenté en CTA, les barèmes des derniers promus y soient intégrés.

Si le rectorat a accepté d’étudier notre première demande,  la deuxième a reçu une fin de non recevoir. Cette réponse a été justifiée par la RGPD (règlement général sur la protection des données). Pour rappel, c’est aussi la même réponse que nous avions lorsque nous demandions la transparence totale sur les barèmes du mouvement intra.

Notre action ne va pas s’arrêter. Comme nous le faisions avant et après les CAPA promotion, nous voulons que l’administration vous donne la possibilité de contrôler votre barème et de connaître le barème du dernier promu.

Le SE-UNSA vous invite si vous étiez promouvable et que n’avez pas bénéficié d’une promotion à envoyer le courrier (voir fichier joint) au rectorat (ce.dpe@ac-bordeaux.fr) (et un double à notre section : ac-bordeaux@se-unsa.org) afin que notre administration ait bien conscience de vos attentes en matière de transparence et d’équité.