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CAPA : compte-rendu Hors Classe dans le corps des agrĂ©gĂ©s
Article publié le lundi 27 mai 2019.
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La CAPA Hors Classe des agrégés s'est tenue vendredi 17 mai 2019.

Les dossiers pour cette campagne de promotion se répartissaient en 3 catégories :

  • Les agrĂ©gĂ©s au 9ème Ă©chelon qui ont bĂ©nĂ©ficiĂ© d'un rendez-vous de carrière ;
  • Les agrĂ©gĂ©s qui auraient dĂ» bĂ©nĂ©ficier d'un rendez-vous carrière l'annĂ©e passĂ©e mais n'ont pu en bĂ©nĂ©ficier pour diverses raisons (congĂ©, entrant dans l'acadĂ©mie …) : ces collègues se sont vu attribuer un avis recteur, qui sera conservĂ© pour les prochaines campagnes ;
  • Les agrĂ©gĂ©s trop avancĂ©s dans la carrière pour bĂ©nĂ©ficier d'un rendez-vous carrière, Ă  qui le recteur a attribuĂ© un avis pour la campagne 2018, reconduit pour 2019, sans aucune rĂ©vision possible.


Concernant ce dernier point, nous l'avons dĂ©noncĂ© nationalement, sans Ă©volution pour cette annĂ©e, cela reste inacceptable pour le Se-Unsa. Nous l'avons Ă©galement dĂ©noncĂ© dans notre dĂ©claration prĂ©alable. L'administration partage notre sentiment d'insatisfaction sur ces avis figĂ©s  qui ne peuvent pas permettre de mesurer d'Ă©ventuelles Ă©volutions positives.

Concernant l'analyse des dossiers, un barème est attribué à chacun, correspondant à l'avis recteur et à l'ancienneté dans les échelons. A barème égal, les dossiers sont classés ainsi :
-    Date d'entrĂ©e dans le corps
-    Echelon
-    AnciennetĂ© dans l'Ă©chelon
-    Date de naissance

Pour l'académie de Bordeaux, ce sont 720 dossiers de promotion à la hors classe des agrégés qui ont été examinés. 180 dossiers (25% des dossiers de promotion) sont proposés par le recteur pour examen en CAPN le mardi 2 juillet 2019 (d'après calendrier prévisionnel).

La CAPA a décidé de les accorder prioritairement aux collègues les plus âgés du 11ème, tout en maintenant les collègues du 10ème ayant un avis Recteur Excellent et en ajoutant quelques collègues, avancés dans la carrière au 10ème échelon avec un avis très satisfaisant.

Le SE-UNSA a voté pour cette proposition qui valorise tout de même l'ancienneté de service.

Chaque collègue syndiqué.e a été informé.e de son résultat, soit par sms, soit par courrier.

L’équipe du SE-UNSA reste à votre disposition pour toute question relative aux promotions.
 


 
 
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