► La refondation de l’éducation prioritaire va avoir un impact significatif sur les mutations. Désormais tous les établissements classés REP, REP+ ou « politique de la ville » ouvriront droit à des bonifications. Ce nouveau dispositif remplace les anciens APV.

Les enseignants qui auront exercé 5 ans de manière continue et effective dans un établissement REP+ ou « politique de la ville » bénéficieront d’une bonification de 320 points. Elle sera de 160 points pour les établissements classés REP. L’ancienneté prise en compte sera l’ancienneté réelle dans d’établissement, y compris les années avant le classement en REP/REP+. Des collègues en REP+ pourront donc en bénéficier dès cette année, et dès l’année prochaine en REP.

Pour les établissements actuellement classés APV, un dispositif transitoire va être mis en place pour les mouvements 2015, 2016 et 2017. Les collègues concernés pourront bénéficier du système le plus favorable. En fonction de leur ancienneté dans l’établissement, la bonification « de sortie » ira de 60 pts (1 an en APV avant le classement REP) à 400 pts (8 ans et +).

En pièce jointe le barème officiel.