Avec la réduction de la masse salariale sur laquelle est calculé le contingent des congés formations, il n’y a eu que 38 ETP accordés au lieu de 41 en 2008. Seules 51 demandes ont pu être satisfaites sur les 213 demandes déposées (moins d’1/4)

Les critères retenus par le Rectorat étaient les suivants :

• un quota de 60% du contingent était réservé aux collègues ayant demandé un congé formation depuis 4 années dans la même académie (dernier critère écartant de façon arbitraire les collègues entrant dans l’Académie et qui avaient déjà formulé des demandes dans leur académie d’origine...)
• un avis défavorable de l’Inspection académique entraîne un refus systématique...

Pour satisfaire davantage de demandes, les congés sont dans l’ensemble plus courts que l’an dernier. Ainsi, concernant les congés accordés pour préparer l’agrégation, la durée n’est que de 7 mois avec un supplément en cas d’admissibilité. Prévenir dans ce cas l’administration dès les résultats d’admissibilité connus.

L’an prochain, il semble que le rectorat veuille changer les critères d’attribution pour donner la priorité aux personnels qui voudraient se reconvertir dans le sens de la mobilité entre les fonctions publiques.

Le SE-UNSA sera vigilant pour que le droit à un congé formation, déjà octroyé de façon parcimonieuse, ne se transforme pas en un vecteur de flexibilité imposé par l’administration.