Lors de l'audience avec Mme la Rectrice jeudi 5 mai, celle-ci a garanti leur salaire intégral (prime, HSA ...) aux enseigants confinés.

En fait nous ne sommes ni en vacances, ni en arrêt maladie.

Nous pouvons continuer une partie de notre mission en "télétravail". Mais rien de remplacera un .e professeur.e dans sa classe avec ses élèves.

Pour le SE-UNSA la priorité est d'abord la santé des jeunes et des personnels.

Conséquence de ces fermetures, la continuité pédagogique est décrétée, mais surtout claironnée. Au nom de quoi ? Aucun texte réglementaire, mais juste au nom de cette obligation de moyens que se donnent les enseignants.

Oui, ceux qui sont régulièrement soupçonnés de ne pas assez travailler, de ne pas faire correctement leur travail, de ne pas…

Cette continuité ne va pas de soi car comme souvent, il y a les annonces d’un ministre, l’un des plus coupé de la réalité du terrain de ces dernières années, et les écueils techniques, matériels et de formation.

Le SE-UNSA invite les personnels à faire ce qu’ils peuvent (sans nul doute le mieux possible),  mais sans se mettre de pression excessive.

Faisons face à cette situation inédite en gardant notre calme et notre bon sens.