Les professeurs certifiés, PLP et Professeurs d’EPS peuvent accéder au corps des agrégés par liste d’aptitude. Les PLP et les certifiés des disciplines où il n’existe pas d’agrégation doivent se présenter pour la discipline où ils ont leur diplôme le plus élevé. Les candidats doivent être âgés d’au moins 40 ans et justifier de 10 ans de services effectifs d’enseignement dont cinq dans leur corps actuel.

Les candidatures sont à formuler sur I-Prof (menu « les services ») du8 janvier au 28 janvier 2010. Il faut y joindre, toujours via I-Prof, un curriculum vitae (selon le modèle fixé par l’arrêté15 octobre 1999) et une lettre de motivation faisant apparaitre les étapes de l’itinéraire professionnel et les motivations qui conduisent à présenter sa candidature. Les Inspecteurs et les chefs d’établissements sont sollicités par le recteur pour émettre des avis sur les candidats.

 

Les dossiers sont d’abord étudiés et classés au niveau académique. Seules les candidatures retenues par le recteur sont ensuite remontées au ministère qui prend la décision finale. En l’absence de barème précis, les opérations se déroulent dans une certaine opacité. Pour plus de transparence et d’équité le SE-UNSA demande que ces opérations se déroulent intégralement dans les académies.

 

Le nombre de promotions possibles est fonction du nombre de titularisations dans la discipline concernée : 1 promotion pour 7 titularisations. Compte tenu de la baisse des postes offerts à l’agrégation, les possibilités de promotions sont également réduites. Pour le SE-UNSA, la liste d’aptitude doit être une réelle possibilité de promotion interne et donc offrir des places en nombre suffisant.