Le SE-UNSA Amiens vous propose une synthèse du bilan du Pacte 2023-2024 présenté par le Recteur lors du dernier CSAA du 11 juin 2024.

1. Personnels et parts fonctionnelles mobilisés.

Au 15 avril, en moyenne 27,4% des enseignants ont adhéré au Pacte (22,9% dans le 1er degré et 31,6% dans le 2nd degré).

Le nombre moyen de parts par enseignant est de 2,1 soit un gain annuel brut de 2625€.

Le SE UNSA avait soulevé lors d'un précédent CSAA son inquiétude, partagée par d'autres organisations syndicales, que les parts de Pacte soient prises par une majorité de femmes dont les conditions de vie s'avéraient peut être plus précaires que pour d'autres personnels. Or la répartition hommes/femmes observée est conforme à la répartition constatée chez les enseignants du 1er et du 2nd degrés : en moyenne 67% des enseignants engagés dans le Pacte sont des femmes).

2. Les missions.

81,8% des parts fonctionnelles concernent des missions quantifiées en heures. Le remplacement de courte durée (RCD) constitue la mission la plus importante avec 38,4% des parts du 2nd degré. Le dispositif "devoirs faits" arrive en seconde position (26,5%), suivi du soutien aux élèves sur les savoirs fondamentaux (qui représente 32,3% des parts du 1er degré).

Parmi les missions forfaitaires, les missions les plus mobilisées sont la coordination de projets innovants (55,5%).