SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa d'AMIENS - 4 RUE PAUL SAUTAI - 80000 AMIENS
Tél. 03 22 92 33 63 - Por. 06 75 23 65 17 - ac-amiens@se-unsa.org

 
RĂ©forme de la Voie Pro, l’intersyndicale au Rectorat
Article publié le samedi 6 janvier 2024.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

Suite à la grève de la Voie Professionnelle l’inter syndicale académique des PLP (SE-UNSA, FSU, SGEN, SUD et CGT) a été reçue par la secrétaire générale, le recteur étant absent à la suite d’un évènement tragique survenu le même jour à Saint-Quentin.

Ci-dessous le compte rendu rédigé par Dominique Paul Camus, qui représentait le SE-UNSA.

La secrétaire générale à pris note de nos revendications et nous à assuré que l’ensemble de ses notes seraient communiquées au recteur.

 Après avoir rappelĂ© notre opposition Ă  cette rĂ©forme menĂ©e au pas de charge, sans assurance sur les heures Ă©lèves et professeur.e.s et nos inquiĂ©tudes sur la future carte des formations dont le groupe de travail concernant les acadĂ©mies d’Amiens et de Lille aura lieu le 21 dĂ©cembre nous avons abordĂ© plusieurs points prĂ©cis.

Parmi les sujets abordés, il y a eu, pèle mêle, la mise en place d’une application pour les remplacements de courte durée, un soutien administratif pour le travail lié aux gratifications, travail qui représente une charge administrative importante, tant pour les professeurs principaux chargés de collecter les documents que pour les personnels administratifs chargé de les saisir.

Nous avons évidemment évoqué la carte des formations dont le groupe de travail se tient jeudi 21 décembre et qui suscite des inquiétudes chez nos collègues et notamment en enseignement professionnel, ainsi que les Dotations Horaires Globales qui y sont liées et qui arrivent vers le 20 janvier dans les établissements pour la rentrée 2024.

Nous avons évoqué les mentions complémentaires et le fait que leurs enseignements ne soient pas dans le cadre de nos Obligations Réglementaires de Service mais éventuellement liées au PACT ce qui augmenterait la charge de travail de ceux qui seraient concernés par ces enseignements.

Le rôle du Bureau des Entreprises relevant du flou le plus total dans la plupart des établissements, nous avons demandé des éclaircissements et une mise au point sur l’intérêt et le fonctionnement de ce dispositif nouveau et souvent opaque.

La fin d’annĂ©e et le fameux dispositif en Y (PFMP ou prĂ©paration Ă  la poursuite d’étude) est aussi une source de questionnement et d’inquiĂ©tude lĂ©gitime pour les PLP, aux niveaux professionnels et personnels :

Que font celles et ceux qui n’auront pas d’élèves, qu’ils soient tous en stage ou qu’ils soient tous en module poursuite d’étude ou encore qu’ils passent de l’un Ă  l’autre ?

Quels seront les emplois du temps pour les enseignants et par corollaire comment organiser sa fin d’annĂ©e scolaire pour un enseignant ?

Nous nous posons aussi la question de l’utilitĂ©, de l’équitĂ© et de l’organisation de ces semaines supplĂ©mentaires de « formation Â» :

 Quelle est l’intĂ©rĂŞt pĂ©dagogique de ces semaines ?

 Que se passe-t-il pour les Ă©lèves dont l’emploi du temps en entreprise est sur 4 jours et non sur 5 ? (la gratification Ă©tant basĂ©e sur le nombre de jours de prĂ©sence).

Quand place t on les PFMP des secondes pros ?

Cette période va concentrer les recherches de stage des élèves de terminale pro mais aussi de seconde générale, mais aussi des gens qui pour avoir droit à leur RSA devront travailler un nombre d’heures ainsi que celles et ceux envoyés par France Travail… on imagine aisément les difficultés que va générer cette situation…

Le CSE du 14 dĂ©cembre ayant Ă©tĂ© boycottĂ© par les organisations syndicales sauf la notre (voir sur notre site : RĂ©forme de la voie professionnelle : un boycott du CSE incohĂ©rent) nous devrons encore patienter pour espĂ©rer obtenir des rĂ©ponses Ă  nos questions … dont le principal responsable est un AmiĂ©nois bien connu !

 

 

 
Nos campagnes
 
Mouvement
 
Concours affectation
 
Mobilité professionnelle
 
Conditions de travail
 
ALC