SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa d'AMIENS - 4 RUE PAUL SAUTAI - 80000 AMIENS
Tél. 03 22 92 33 63 - Fax. 03 22 92 50 51 - Por. 06 75 23 65 17 - ac-amiens@se-unsa.org

 
Echelon spécial du grade de la classe exceptionnelle
Article publié le mercredi 12 mai 2021.
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Les personnels en classe exceptionnelle avec 3 ans d’anciennetĂ© au 4e Ă©chelon sont Ă©ligibles Ă  l’accès Ă  l’échelon spĂ©cial par liste d’aptitude. L’effectif de cet Ă©chelon est limitĂ© Ă  20% maximum de celui des membres du corps Ă  la classe exceptionnelle.

La promotion à cet échelon est assimilée à une promotion de grade. Un·e collègue promu·e à la classe exceptionnelle ne peut donc accéder à l’échelon spécial la même année que sa promotion. Cette promotion est soumise à l’avis du Dasen.

Le Recteur s’appuie sur un barème constituĂ© de :

  • L’apprĂ©ciation de la valeur professionnelle  formulĂ©e par  le Recteur Ă  partir du CV de l’agent dans I-Prof et de l’avis, du chef d’établissement et/ou de l’IA-IPR ou, selon le cas, de l’autoritĂ© hiĂ©rarchique compĂ©tente. 

 

  • Valorisation de l’apprĂ©ciation du Recteur :
Excellent 30 points
Très satisfaisant 20 points
Satisfaisant 10 points
Insatisfaisant Pas de points

 

  • l’anciennetĂ© dans la plage d’appel
    Les points liés à la valeur professionnelle et les points liés à l’ancienneté dans la plage d’appel s’additionnent pour établir le barème indicatif.
     

Valorisation de l’ancienneté dans la plage d’appel :

Ancienneté dans le 4e échelon de la classe
exceptionnelle (au 31 août à la fin de l’année
scolaire en cours)
Points
3 ans 0
4 ans 10
5 ans 20
6 ans 30
7 ans 40
8 ans 50
9 ans 60
10 ans et + 70

Les règles d’avancement dans les chevrons des groupes hors échelle sont différentes de celles de l’avancement d’échelon.
Chaque échelon de ces groupes est divisé en chevrons qui correspondent chacun à une rémunération. On passe au chevron supérieur après 1 an de perception effective du traitement du chevron précédent.

Echelon classe exceptionnelle Durée en années
1 2
2 2
3 2,5
4 Ă  partir de 3
Echelon spécial Hors échelle A1 1 an de perception effective du traitement *
  Hors Ă©chelle A2 1 an de perception effective du traitement*
  Hors Ă©chelle A3  

* Il faut être en activité pendant 12 mois (le congé parental, la disponibilité suspendent ce décompte)

 

La rémunération:

http://sections.se-unsa.org/amiens/spip.php?article1713

 

La circulaire rectorale:

https://www.ac-amiens.fr/sites/www.ac-amiens.fr/IMG/pdf/circulaire_echelon_special_rs2021.pdf

 

 

L’avis du SE-Unsa :
 Pour le SE-Unsa, la mise en Ĺ“uvre de la classe exceptionnelle reprĂ©sente un rĂ©el enjeu pour qu’un maximum de personnels puisse accĂ©der Ă  ce grade et, par consĂ©quent, partir Ă  la retraite avec une pension amĂ©liorĂ©e. Le SE-Unsa regrette que le ministère n’ait pas fait bouger les quotas entre les deux viviers ( 80 % – 20%) afin d’étendre l’accès Ă  la classe exceptionnelle Ă  un maximum de collègues

Par exemple, dans l'acadĂ©mie d'Amiens, les quotas du vivier 1 ne sont pas remplis. Nous demandons Ă  ce que les promotions restantes soient basculĂ©es sur le vivier 2.

 

 
 
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