Hors classe des agrégés : bilan 2014

La –longue– procédure de la hors classe des agrégés s’est terminée fin juin. Après les pré-sélections académiques, les dossiers remontés par les rectorats sont étudiés par le ministère.

Pour l’année 2014, il y avait 2288 promotions possibles. Tous les collègues à partir du 7e échelon sont automatiquement promouvables. La note de service recommandait aux recteurs de tenir compte de la situation des «enseignants dont la carrière est la plus avancée et qui ont atteint le dernier échelon de la classe normale de leur corps». Force est de constater que cette consigne a été entendue. Cette année 89% des promus étaient au 11e échelon (+5 % par rapport à l’an dernier). Les autres promus étaient tous au 10e échelon. Une attention particulière a été portée aux collègues arrivés au 11e depuis 4 ans et plus.

Cette évolution va dans le sens d’un meilleur déroulement de carrière en évitant que des collègues ne restent longtemps bloqués au sommet de la classe normale. Pour autant, la procédure de promotion à la hors classe des agrégés reste complexe et largement opaque. Les modalités en deux temps et les inégalités entre académies sont génératrices d'injustices. Un certain nombre de collègues, pourtant arrivés au 11e échelon, ne peuvent même pas espérer être promus car ils ne sont pas sélectionnés. Pour le SE-Unsa, la hors classe constitue un débouché naturel. L’ensemble des collègues doivent pouvoir y accéder avant de partir en retraite.

Le reclassement dans la hors-classe