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Échelon SpĂ©cial de la classe exceptionnelle des certifies, PLP, PEPS, CPE et Psy En : NouveautĂ© 2021
Article publié le mercredi 10 février 2021.
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A compter de 2021, un barème est mis en place pour l’accès à l’échelon spécial fondé sur la valeur professionnelle mais aussi sur l’ancienneté dans la plage d’appel. Le SE-Unsa vous dit tout sur cette nouveauté.

Condition pour être promouvable à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle

Avoir au 31 août de l’année en cours au moins 3 ans d’ancienneté dans le 4e échelon de la classe exceptionnelle.
Le nombre de promotions possibles est fixé à 20% de l’effectif de la classe exceptionnelle de chaque corps.

Le barème est sur 100 points

Valeur professionnelle

Le recteur formule une appréciation qualitative à partir du CV I-Prof et des avis littéraux de l’IPR et du chef d’établissement.
Lorsque l’appréciation est d’un degré inférieur à celle attribuée pour l’accès à la classe exceptionnelle, cette appréciation doit être motivée.

Valeur professionnelle

Le recteur formule une appréciation qualitative à partir du CV I-Prof et des avis littéraux de l’IPR et du chef d’établissement.
Lorsque l’appréciation est d’un degré inférieur à celle attribuée pour l’accès à la classe exceptionnelle, cette appréciation doit être motivée.

Avis du recteur

Points

Excellent

30 points

Très satisfaisant

20 points

Satisfaisant

10 points

Insatisfaisant

0 point

Ancienneté de carrière

Ancienneté dans le 4e échelon de la classe exceptionnelle (au 31 août de l’année où le tableau d’avancement est établi)

Points

3 ans

0

4 ans

10

5 ans

20

6 ans

30

7 ans

40

8 ans

50

9 ans

60

10 ans et plus

70

 

Grille indiciaire et durée dans les échelons

Il y a 3 échelons dans l’échelon spécial: HeA’1, HeA’2, HeA’3.
La durée de chacun d’entre eux est d’un an.
L’échelon HeA’3 correspond à l’indice maximal des corps des certifiés, plp, peps, cpe et Pys En, soit l’indice 972.

 

Voir la rémunération à l’Echelon spécial de la Classe exceptionnelle


 

 
 
 
 
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