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Primes en Rep+ : pour le SE-Unsa c’est 3 000 € pour tous
Article publié le lundi 2 juillet 2018.
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AnnoncĂ©e par le candidat Macron, la prime de 3 000 € pour les personnels en Rep+ devrait voir le jour.
Mais elle serait assortie de conditions déconnectées de la réalité du métier.
 

Le SE-Unsa est favorable à une reconnaissance des conditions d’exercice par un apport financier non négligeable. Mais il ne cautionne nullement que cela soit différencié d’un personnel à l’autre selon l’équipe dans laquelle il exerce.
 
Le ministre Blanquer suggère que ces 3 000 euros soient dĂ©coupĂ©s en deux parts :
  • une part fixe
  • une part modulable dĂ©pendante de la validation et de l’évaluation du projet d’établissement/d’école.
Tous les personnels en Rep+ toucheraient la part fixe alors que la part modulable ne serait pas automatique.
 
Les projets d’école et d’établissement existent dĂ©jĂ , monsieur le ministre !
Et s’il existe des endroits oĂą les Ă©quipes jouent pleinement le collectif c’est bien en Ă©ducation prioritaire !
D’ailleurs, pourquoi ne pas associer les AED et les AESH, alors que le projet est « vendu Â» comme un moyen de favoriser l’investissement de l’équipe Ă©ducative ?
 
La proposition initiale du candidat Macron n’était pas alambiquĂ©e. Pourquoi la tordre pour en faire une usine Ă  gaz dĂ©connectĂ©e des dynamiques rĂ©elles des Ă©coles et Ă©tablissements ?
 
 
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