SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de HORS DE FRANCE - 209 BD ST GERMAIN - 75007 PARIS
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Rappel de la situation
Si vous avez obtenu votre premier détachement en 2021 ou 2022 et que vous avez opté pour le nouveau contrat AEFE à partir de septembre 2023, vous avez bénéficié d’une « remise à zéro » de votre détachement avec la possibilité de le renouveler en 2026. Ainsi, tous les collègues dans ce cas de figure bénéficient d’une durée de détachement pouvant atteindre 7 ou 8 années d’affilée, au-delà de la limite actuelle fixée à 6 ans
Toutefois, suite à de nombreuses alertes de collègues sur la possibilité de participer à la prochaine campagne de recrutement en 2026, nous avons pris l’attache de la DRH de l’AEFE pour faire le point sur leur situation.
Incidences sur les collègues
Contre toute attente, le Ministère de l’Education Nationale (MEN) a pris la décision d’empêcher les collègues dans le cas de figure présenté en introduction de solliciter un nouveau détachement et d’effectuer leurs 3 dernières années de détachement dans un nouvel établissement. L’AEFE a été mise devant le fait accompli, rappelons que le détachement reste une prérogative du MEN uniquement et que l’AEFE n’a malheureusement pas eu son mot à dire sur cette situation. Ainsi, le MEN avance l’argument qu’il était clairement stipulé que les collègues signant le nouveau contrat pourraient bénéficier d’une « rallonge » du détachement qu’en cas de renouvellement. Evidemment, cela va bloquer tout désir de mobilité au sein de l’AEFE puisque si le MEN prend finalement en compte les précédentes années de détachement, les collègues ne pourront plus obtenir de détachement pour cause de dépassement de la durée limitée (contrat de 3 ans minimum à l’AEFE).
Les différentes possibilités
Suite à cette décision unilatérale et injuste, les collègues dans cette situation devront choisir entre l’un des 3 choix suivants pour la rentrée 2026 :