COMPTE RENDU DE LA CCP DU 09 DECEMBRE

Début de la séance : 9h

Pour le vice-Rectorat : M. REDOINE FEDANE

Etaient présents : les élus du SE-UNSA et du SNES pour les enseignants. Mais également les élus des ATOSS et des surveillants

Ordre du jour : proposition de nouveaux barèmes d’affectation

• 2^nd degré :

A ce jour, 428 départs pour le second degré et 125 pour le 1^er degré ont été répertoriés par les services du vice-Rectorat pour le mouvement de la rentrée 2016. Au regard du « ratio Â» actuel des contractuels et des difficultés annoncées par ces résultats des mutations, les services du vice-Rectorat s’inquiètent de l’accélération de ce phénomène de carence en enseignants titulaires. Toute l’assemblée s’accorde pour convenir que le vice-Rectorat doit anticiper ses difficultés déjà importantes cette année à pourvoir les  postes vacants. Ce phénomène sera plus important encore à la rentrée 2016/2017.

Le but du vice-Rectorat est  de « fidéliser Â» les personnels contractuels et en même temps de rendre le département plus attractif en proposant une promotion plus rapide que celle existante dans la plupart des académies.

• Le master 2 deviendrait un diplôme de catégorie 1.
• Le passage d’échelon se ferait tous les deux ans.

Le service des non titulaires demande aux organisations syndicales de faire remonter toutes les problématiques des néo-contractuels afin d’améliorer leur prise en charge et leur gestion, soit en passant par son service (DPC), par les IA-IPR ou la DEC pour les états de services.

Une fiche de candidature sera mise en ligne sur le site de l’Académie, précisant toutes les modalités. De plus, nous trouverons dans l’avenir sur le site du SIEP, des informations concernant les VAE (organismes à contacter), les concours, les formations. Une « foire aux questions Â» permettra aux personnels de trouver des réponses à leur questionnement.

 

• 1^er degré : un changement important 

M.REDOUANE Fedane devrait gérer dès 2016  les contractuels du 1^er degré.

• Personnels non enseignants :

Certains personnels administratifs de catégorie C, n’ont pas eu de valorisation par avancement  depuis plus de 13 ans. C’est illégal et inadmissible pour le SE-UNSA. Un travail minutieux au cas par cas a donc débuté pour des révisions d’échelons a débuté.

• Intervention du SE-UNSA Mayotte :

Avant de lever la séance, nous avons réclamé une date pour la révision des échelons sans avoir de réponse précise. Nous avons rappelé qu’il était nécessaire d’avoir des rapports de visite pour chaque enseignant employé , dont celui-ci aurait connaissance, de manière à ce qu’il puisse « faire une réclamation Â» en cas de refus de changement d’échelon.

 

Fin de la réunion : 12h.

En PJ, l'affiche pour la salle des professeurs