> Cette année 2620 participants au mouvement à titre définitif.

Classe exceptionnelle :

Bilan de la première campagne classe exceptionnelle et modalités de fonctionnement pour la prochaine : circulaire départementale, date d’ouverture du serveur : voir notre article en ligne.

Indemnités REP REP+ pour les référents :

L’administration du 95 a relancé le bureau des rémunérations au Ministère. Une réponse du 6 avril a été recue, un arbitrage va être rendu...donc toujours en attente entre les mains du DGRH. Nous sommes en attente de la circulaire évoquée lors de la dernière réunion que nous n’arrivons pas à obtenir.

Le SE UNSA et le Snuipp ont indiqué au DASEN qu’un recours au tribunal administratif sera fait par les collègues concernés.

Disponibilités : suite des demandes en attente :

Des recours ont été faits, certains sont encore en attente de documents médicaux/sociaux. Il y a 7 refus suite aux recours, 6 avis positifs sur avis sociaux/médicaux, 21 situations en attente, 4 propositions sur des mi-temps.

Détachements :

Le SE UNSA est intervenu sur ces deux dispositifs :

Pour les postes à l’étranger, accord de principe pour les renouvellements, première demande accordée si plus de 10 ans d’ancienneté de service.

Dans le 2nd degré : en cours, favorable pour certaines disiciplines déficitaires (mathématiques, technologie) et avis défavorable du DASEN pour les autres disciplines ou demandes de détachement hors académie.

Hors classe :

Le SE UNSA a demandé la date de la publication de la circulaire départementale :..... peut-être en début de semaine prochaine.

Autorisations d’absence :

Suite à de nombreuses remontées concernant des autorisations d’absences accordées sans traitement, le SE-Unsa 95 a demandé davantage de bienveillance concernant les demandes justifiées comme les RDV médicaux spécifiques et pour lesquels il est difficile d’otenir des RDV hors temps scolaire, des décès hors parents et enfants....

L’administration indique qu’il n’y a pas de modification notable ni consigne particulière plus restrictive.

A noter un nouveau tableau des modalités d’autorisation d’absence est en ligne sur le site de la DSDEN.

Remplaçants :

Modalités de récupération des heures supplémentaires effectuées par les remplaçants toutes catégories confondues : Voir en PJ notre courrier

Certes un outil existe pour l’administration mais les collègues n’en n’ont pas connaissance .

Le DASEN propose un seuil de 30H -les BD n’effectuant pas les 108H- à partir duquel la récupération des heures sera comptabilisée par l’administration.

Les conditions d’exercice sont difficiles, on annonce des règles en début d’année et on revient dessus... les règles changent à chaque période de l’année. Les collègues ne connaissent pas leur état horaire.

Le SE UNSA a clairement demandé une communication sur les états horaires (les compteurs d’heures), un texte de cadrage avec des règles claires.

Le DASEN a répondu favorablement à cette demande.

Le SE UNSA a demandé que les collègues concernés par des rattrappages d’heures soient consultés sur ces temps de récupérations, comme le prévoit la note de service N°2014-135 du 10/09/14.

Le DASEN a épondu favorablement à cette demande.

Bonification Education Prioritaire pour les Brigade REP+ 

Les brigades REP + ne bénéficieront pas des 5 points REP+ au bout des 3 ans en Education prioritaire.

Nous avons de nouveau contesté cette décision ce jour. Pourquoi ne pas appliquer à ces personnels ce qui est appliqué pour les ZIL des deux circonscriptions en REP+. Le SE UNSA a demandé que ces informations figurent désormais dans les règles du mouvement.

Fonctionnement des APC pour la prochaine rentrée :

Nouveau texte sur les APC  : A compter de la rentrée prochaine, ces APC devront être consacrés exclusivement à la lecture : sous forme "d’atelier-club" par exemple.

Nous reviendrons plus amplement sur ce sujet en temps voulu.

Point d’étape de l’ouverture des classes CP 12 :

Le SE UNSA est intervenu sur les conditions de travail à la rentrée sur certaines communes dont Argenteuil, pour beaucoup de classes de CP qui ne seront en réalité à 24 Elèves et 2 enseignant-e-s.

Le SE UNSA a souligné les difficultés potentielles sur un travail en doublette imposé aux collègues voire à tous les CP de l’école : choix identique pédagogique ont été évoqués ici ou là dans certaines circonscriptions.

Calendrier prévisionnel des opérations de validation des stagiaires :

• Date de la réunion académique établissant la liste des  stagiaires à convoquer au jury d’entretien (31 MAI & 1er juin)
  
• Période de consultation des dossiers pour les stagiaires convoqués : 1 semaine avant la période des jurys d’entretien
  
• Période des entretiens : du 20 juin au 5 juillet pour une centaine de stagiaires dans le val d’oise
  
• Date du jury de titularisation : le 5 juillet
• Délais et modalités de transmission des notifications à l’issue des entretiens : un courrier recommandé sera envoyé après la fin des entretiens (5 juillet)